【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】愛知県
【想定年収】801 万円〜1000 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | プロジェクトマネージャーとして、東海地区の製造業を中心とした新規案件にご参画いただきます。クラウド環境、特にMicrosoft Azure環境上でC#言語を用いたWEBアプリケーションの開発をお任せします。 ★まずは、大手自動車会社の情シスや、コネクティッドカー事業のアプリ開発などをご担当いただきます。 ■具体的には ※ご経験に応じ、お任せします。 ・新規または既存顧客に対する提案活動 ・開発全般における品質／スケジュール／コスト管理、およびマネジメント業務 ・要件定義、基本設計等の上流工程 ・クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発に関わる設計／開発 ■案件について ・当社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百〜数千万円まで様々。 ・協力会社メンバー含め数名〜十数名のプロジェクト体制です。 数多くのエンタープライズ企業と直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です 《やりがい》 オンプレミスからクラウドへ、時代の流れに沿った、最先端の案件に携わることができます。SBTのビジネスにおける利益への寄与も大きいため、会社の成長や、事業の成長を感じられる点も、非常にやりがいがあります。 ■部門の雰囲気 まだまだこれからの組織で人数は数名からのスタートとなりますが、オンプレミスからクラウドの時代へ、新しいスタンダードへの移行期とも言える今、トレンドの最新技術を背負って、ビジネスを大きくしていこうという、チャレンジ精神に溢れている部門です 《期待すること》 PM/PL/SE、いずれのポジションであっても、ご経験や知識を活かして、顧客のニーズを汲み取った提案活動を行っていただくことを期待しています。将来的には顧客のニーズをキャッチし、新しいサービスの開発にも貢献いただけるような人材に成長してほしいと考えています。 チーム一丸となって、ビジネス拡大に向けた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう！ |
| 給与 | 801 万円〜1000 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・プロジェクトマネージャー経験1年以上 ・C#とASP.NETによるWEBアプリケーション開発経験3年以上 ・SQLServerまたはOracleを利用したアプリケーション開発経験3年以上 歓迎/尚可 ・提案書作成や要件定義の経験 ・クラウド（特にMicrosoft Azure)環境上でのWEBアプリケーション開発経験 ・大量データを扱ったアプリケーション開発、またはSQLやDBチューニングのご経験 ・HTML5、jQuery、ASP.NET MVC等のご経験 ・Sitecoreでの開発経験 ◆求める人物像 ・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方 ・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方 ・WEBアプリケーション開発または開発工程、品質など、仕事に拘りをもっている方 ・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方 |
| 勤務地 | 勤務地 愛知県 勤務地住所 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目 喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜17:45 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均25時間程度 残業の有無に関する補足事項 ■労働時間 フレックスタイム制 ※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9：00～17：45（休憩1時間） 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 給与改定 原則年1回(4月) 賞与 年2回(6月/12月) 【管理職/プロフェッショナル職】※プロジェクトマネージャー 月給制 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 基本給：46.75万～60万 諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません 年収：801万～1,000万 ※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります。管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） ※年間休日126日（2019年度） |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定 |
| お仕事管理ID | 3549 |
