【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】愛知県
【想定年収】400 万円〜700 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | ■業務内容 大手クライアントからプライムで受託開発をしているPJTチームに参画していただきます。 まずは大手メーカー様を支える業務システムを中心としたシステム開発案件にて、 システムをご理解いただくために、数か月程度を目途に、要件定義や基本設計の補佐、 システムテストからスタートして頂きます。 その後、習熟を見ながら基本設計や要件定義を含む上流工程を担当して頂き、 状況に応じてゆくゆくはPL、PMをお任せしたいと考えています。 プライムとして直接お客様の要求定義レベルからシステム開発を進めることに、 やりがいを感じているメンバーが多いです。 ■開発環境 【OS】Windows、Linux（ Red Hat/CentOS ） 【言語】Java、JavaScript、TypeScript、C#、VB.NET、PHP 【フレームワーク】Angular、.Net Framework、intra-mart、Activiti 【DB】SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQLなど ■プロジェクト事例 ・大手メーカー様の顧客管理システムの開発、維持 ・受発注システムの開発、維持 ・ワークフローシステムの開発 ・校務システムバッケージ開発 ・LINEを活用したシステムや自社パッケージ ・基幹システム連携 など ■働きやすさ 私服勤務／時差出勤／テレワーク可（週2日チームで交代制） メリハリをつけて働く方が多いので、残業も少なく、有給休暇も取りやすい環境です □社長の想い 「お客様ファースト」の理念の元、お客様の御用聞きではなく お客様が気づいていない課題に気づき、コーディネートする力を求めています。 エンジニアとしてのスキルを試せる環境で、ご自分の「市場価値」を高めてみませんか。 ＜あなたのキャリアプランに寄り添います＞ 業界、開発フェーズ、使用言語や今後のご希望など あなたの『これまで』と『これから』を考え、見合った現場へアサイン。 「これまでの経験を最大限に活かしたい！」「新しい技術にチャレンジしたい！」という ご自身のステップアップとなるようサポートいたします。 |
| 給与 | 400 万円〜700 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ■Web系、業務系の「開発」経験がある方 (3年以上目安) ■上流工程(設計、要件定義など)のご経験がある方 ■学歴不問 歓迎/尚可 ■要件定義等お客様と話すことが好きな方 ■ゆくゆくはPL/PMなどにも興味のある方 |
| 勤務地 | 勤務地 愛知県 勤務地住所 本社/愛知県名古屋市中区大須 名古屋市営地下鉄 名城線「上前津」12番出口より徒歩3分 名古屋市営地下鉄 鶴舞線「上前津」9番 出口より徒歩3分 ※雨の日は大須商店街を通ると濡れずに出社可能です 喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 転勤の有無 無し ご本人の希望の無い転勤はありません |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均6時間程度 残業の有無に関する補足事項 月平均残業時間:6時間45分 (2020年度実績) ※裁量労働制の一部の方（役職者/PL/PMクラスメンバー）を除く 時差出勤も可能 メリハリをつけて働く方が多いので、定時に帰られる方も多いです！ |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(9月・12月) *2~3ヶ月程度/年 ■各種手当 通勤手当 上限50,000円/ヶ月 住宅手当 15,000円/ヶ月 家族手当 5,000円/ヶ月 退職金制度 有 （在籍3年以上の方が対象） 定年:60歳 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ＼オリジナル福利厚生／ ■9lover制度(有給取得促進制度:最大9連休を取得いただけます) ⇒社員の発案で実現しました!今後も独自の福利厚生を企画中 ■人間ドック受診(年1回) ■インフルエンザ予防接種助成(年1回) ■時短勤務制度(取得実績あり) ■社長賞 ■永年勤続表彰 ■ウォーターサーバー ■オフィスグリコ ■社員向け昼食サービス(1品100円) ■教育制度 ・各種外部研修あり ・外部セミナーへ会社負担で参加可能 ・勉強のための書籍購入費なども会社負担 ＼コロナウイルス対策について／ ■ワクチン接種は勤務時間扱い ■緊急事態宣言中は在宅勤務増(週3日~) |
| 休日休暇 | 年間休日数:126日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 (入社3か月後に10日間、半休取得も可) ■年末年始 ■夏季休暇 ■育児休暇 (現在も男性社員1名が取得中・復帰率100%） ■産前、産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇、その他 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接(現場マネージャー)→ 最終面接(代表)→ 内定 ※面接の日程が決まり次第、面接日前日までにwebで適性診断（性格診断のみ）を受けて頂きます。 ※一次面接はオンラインで行います |
| お仕事管理ID | 3531 |
