【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】愛知県
【想定年収】350 万円〜650 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | ■業務内容 大手クライアントからプライムで受託開発をしているPJTチームへ配属 まずプログラマとして、プログラム開発と保守からスタートして頂きます。 習熟や意向を伺いながら、早ければ数か月後には、設計フェーズもお任せしたいと考えています。 ご本人のご意向をお聞きしながらゆくゆくは 開発のスペシャリストとして 「上級プログラマ」 または お客様と直接関わりながら上流工程を担う 「システムエンジニア」のどちらかの道をお選び頂きます 弊社はプライム案件にこだわり、最上流工程も担うため、 将来的にはPL/PMへのステップアップも可能です。 自社内勤務で、お客様や社内メンバーと深く関わりながら業務を進めていくことに やりがい・働きやすさを感じているメンバーが多い環境です！ ■開発環境 【OS】Windows、Linux（ Red Hat/CentOS ） 【言語】Java、JavaScript、TypeScript、C#、VB.NET、PHP 【フレームワーク】Angular、.Net Framework、intra-mart、Activiti 【DB】SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQLなど ■プロジェクト事例 ・大手メーカー様の顧客管理システムの開発、維持 ・受発注システムの開発、維持 ・ワークフローシステムの開発 ・校務システムバッケージ開発 ・LINEを活用したシステムや自社パッケージ ・基幹システム連携 など ■働きやすさ 私服勤務／時差出勤／テレワーク可（週2日チームで交代制） メリハリをつけて働く方が多いので、残業も少なく、有給休暇も取りやすい環境です プライベートの時間や勉強する時間もしっかり取れるため、 エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です！ ＜あなたのキャリアプランに寄り添います＞ 業界、開発フェーズ、使用言語や今後のご希望など あなたの『これまで』と『これから』を考え、見合った現場へアサイン。 「これまでの経験を最大限に活かしたい！」「新しい技術にチャレンジしたい！」という ご自身のステップアップとなるようサポートいたします。 |
| 給与 | 350 万円〜650 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ■Web系、業務系の「開発」経験がある方 (3年以上目安) ■学歴不問 歓迎/尚可 ■プログラミングが好きで向学心のある方 ■新卒の教育などに興味のある方 |
| 勤務地 | 勤務地 愛知県 勤務地住所 本社/愛知県名古屋市中区大須 名古屋市営地下鉄 名城線「上前津」12番出口より徒歩3分 名古屋市営地下鉄 鶴舞線「上前津」9番 出口より徒歩3分 ※雨の日は大須商店街を通ると濡れずに出社可能です 喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 転勤の有無 無し ご本人の希望の無い転勤はありません |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均6時間程度 残業の有無に関する補足事項 月平均残業時間:6時間45分 (2020年度実績) ※裁量労働制の一部の方（役職者/PL/PMクラスメンバー）を除く 時差出勤も可能 メリハリをつけて働く方が多いので、定時に帰られる方も多いです！ |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(9月・12月) *2~3ヶ月程度/年 ■各種手当 通勤手当 上限50,000円/ヶ月 住宅手当 15,000円/ヶ月 家族手当 5,000円/ヶ月 退職金制度 有 （在籍3年以上の方が対象） 定年:60歳 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ＼オリジナル福利厚生／ ■9lover制度(有給取得促進制度:最大9連休を取得いただけます) ⇒社員の発案で実現しました!今後も独自の福利厚生を企画中 ■人間ドック受診(年1回) ■インフルエンザ予防接種助成(年1回) ■時短勤務制度(取得実績あり) ■社長賞 ■永年勤続表彰 ■ウォーターサーバー ■オフィスグリコ ■社員向け昼食サービス(1品100円) ■教育制度 ・各種外部研修あり ・外部セミナーへ会社負担で参加可能 ・勉強のための書籍購入費なども会社負担 ＼コロナウイルス対策について／ ■ワクチン接種は勤務時間扱い ■緊急事態宣言中は在宅勤務増(週3日~) |
| 休日休暇 | 年間休日数:126日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 (入社3か月後に10日間、半休取得も可) ■年末年始 ■夏季休暇 ■育児休暇 (現在も男性社員1名が取得中・復帰率100%） ■産前、産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇、その他 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接(現場マネージャー)→ 最終面接(代表)→ 内定 ※面接の日程が決まり次第、面接日前日までにwebで適性診断（性格診断のみ）を受けて頂きます。 ※一次面接はオンラインで行います |
| お仕事管理ID | 3765 |
