【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】京都府
【想定年収】380万円〜550万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 社内受託開発SEとして、システム/アプリ開発を行います。希望によりプロジェクトリーダーの役割も担当可能です。 【具体的な職務内容】 ・社内受託開発と出向型技術者支援の事業を行っています。 ・社内受託開発では主にオープン/Web系の中～小規模案件を受注し、複数チームで対応しています。上流から下流の一連を請負っており、チーム内で役割分担は行いますが、若手技術者も上流に対応できるよう育成していきます。 ・出向型技術者支援では、大手メーカー・Sier企業との取引が多く、顧客内に当社チームの体制化が図れているプロジェクトも多数あります。オープン/Web系、運用系、インフラ系まで幅広く対応しており、「お客様のパートナー(右腕)を目指す」ビジネススタイルで長年の実績を積み上げてきております。 ・社内受託開発は出向チームからの一部持ち帰り案件の対応や営業との連携など、やりがいのある内容です。プロジェクトリーダーや候補として採用し、活躍いただく事も可能です。 |
| 給与 | 380万円〜550万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・システム開発経験(Java、PHP、C#、C++、各種DBなど) ・必要に応じて出向(顧客先プロジェクト)にも対応可能な方 歓迎/尚可 ・スピード感をもって能動的に行動できる方 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:380~550万円 月給:270000円 昇給:年1回 賞与:年2回（7月 ・12月） 【モデル年収】(参考) 30歳：420万円、35歳：530万円 |
| 福利厚生 | 社員持株会、産前産後休業、育児休業制度有（実際に取得をしている社員有）、資格取得支援制度、社長賞、永年継続表彰、保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、交通費（会社規定に基づき支給上限4万円/月） 【各種手当】 住宅手当、家族手当、地域手当、役職手当等、 |
| 休日休暇 | 【年間休日 120日前後】 土曜、日曜、祝日、その他(年2回土曜日出勤有)、有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 役員面接 ↓ 内定 |
| お仕事管理ID | 4005 |
