【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】801 万円〜1000 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | セキュリティアーキテクトとして次のような業務に携わっていただき、セキュリティソリューションの提案から設計・構築、全体のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■セキュリティソリューションの提案活動・設計・導入およびプロジェクトマネジメント 下記のセキュリティソリューションに対するセールス支援・設計・導入 ◇ Microsoft 365 ◇ クラウドWAF（Web Application Firewall） ◇ CASB（Cloud Access Security Broker） ◇ Secure Gateway ◇ MSS（Managed Serurity Service） ■新規セキュリティソリューションの技術検証 ◇ 新技術の調査、検証(必要に応じてベンダとの調整・交渉を実施) ◇ 新規セキュリティソリューション開発の技術的支援(他部門との連携協力、コミュニケーション) 《期待すること》 ・お客様のセキュリティ課題に対して専門家の立場から最適なソリューションを提案できること ・適正なプロジェクトマネジメント ・新しい技術のキャッチアップに対して柔軟であること 《グループ構成》 多様なバックグラウンドや上級IT資格を持つなど経験豊富なメンバーがそれぞれの得意領域や新規領域で活躍しており、お互いにフォローしあうことでチームとしてのパフォーマンスを最大限発揮しています。 《やりがい》 お客様の抱えるセキュリティの課題に対してお客様とともに解決策を見出し実現する経験は、社会に対する貢献・会社に対する貢献という実感をダイレクトに感じることができます。 |
| 給与 | 801 万円〜1000 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・何らかのプロジェクトにおけるリーダー経験(3年以上)をお持ちの方 ・ネットワークまたはサーバー＆クライアントOS(Windows/Linux)を理解している方 歓迎/尚可 ・下記の製品/サービスについて設計・導入経験のある方 ・Microsoft 365 ・Imperva Cloud WAF（Incapsula） ・Trend Micro Deep Security ・セキュリティ製品のプリセールス、構築、サポート経験がある方 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）を利用したシステム設計・構築経験がある方 ・海外メーカー製品の導入やサポート経験がある方 ・PMP/CISSPやセキュリティに関連する資格を所有している方 ・英語が堪能もしくはTOEICスコア650以上の方 ◆求める人物像 ・セキュリティに興味を持ち、新しい技術や専門外の分野も必要に応じて抵抗なくキャッチアップすることができる方 ・自ら手を動かすことを厭わず、客観的な視点で物事を捉え、論理的に他者へ伝えることができる方 ・問題・課題に対して現状とゴールのフィット＆ギャップを分析し、解決策を提案できる方 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 東京都新宿区新宿 喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜17:45 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均25時間程度 残業の有無に関する補足事項 ■労働時間 フレックスタイム制 ※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9：00～17：45（休憩1時間） 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 給与改定 原則年1回(4月) 賞与 年2回(6月/12月) ■給与 【管理職/プロフェッショナル職】 月給制 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 基本給：46.75万～60万 諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません 年収：801万～1,000万 ※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります。管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） ※年間休日126日（2019年度） |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定 |
| お仕事管理ID | 3552 |
