【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】300 万円〜500 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | クライアントの開発・運用保守案件に携わっていただきます。設計・開発の案件もあるためスキルのある方はできるだけご希望に添える案件への就業が可能です。 ◆取引先 代表とのつながりで、上場企業と直接取引を行っています。 設計・開発の案件もあるためスキルのある方は できるだけご希望に添える案件への就業も可能です。 ◆案件について ◇金融系 ・クレジット ・生保 ・銀行 上記の設計・開発、保守開発・運用案件に参画していただきます。 グループでの受注するプロジェクトとなりますので、 経験が浅い方も、当社のプロジェクトリーダーのもと、 気軽に質問相談が出来る環境で安心してご活躍頂けます。 また、リーダー（サブリーダー）経験者は管理者として案件への参画も可能です。 ◇通信系 ・システムコンサルタント ・Web企画・制作 ・ビジネスソリューション 大手通信キャリアの開発・運用保守案件に携わっていただきます。 ご自身の経験・スキル・能力に合わせて案件を決定し、 アサインしますのでご安心ください。 ◆ミッション クライアントが上場企業ですが、自分の意見や考えを伝え、 提案・改善していくことが可能です。 システムに関するプロフェッショナルとして、積極的に発信していきましょう。 また近年、金融機関でのシステム開発が進んでいます。 ◎クレジットスコアリング： 融資できるかどうか、顧客を点数化するシステム ◎勘定系システム： 口座や融資の残高管理、預金額や融資額に対する利息計算など、 銀行の勘定処理を実行する業務システム 私たちの仕事は、こうした銀行の要と言えるシステムを支える なくてはならないものなのです。 ◆スキルアップ 学ぶ意欲のある社員には、豊富な学べる環境を整えています。 当社は少数精鋭だからこそ、社員同士が密にコミュニケーションをとり 順調なスキルアップを遂げています。 ◆社員思いの社風 代表や営業、チームリーダーとの面談を頻繁に行い、 「アサインされている案件はどうか」 「何か改善できることはないか」など エンジニアの悩みや想い、意見をしっかりと拾い上げ、 改善を提案するなど、働きやすい環境を整備しています。 |
| 給与 | 300 万円〜500 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ◆必須経験・スキル ※以下いずれかのご経験 ■システム設計・開発経験（多少でも可） ■システム運用・保守業務経験 ◆求められる資質 クライアント先での業務となり、 先方の役員クラスの方と同フロアで働く場合もありますので、 「勤怠」「身だしなみ」「言葉遣い」など 最低限のことをしっかりできる方を求めています。 歓迎/尚可 ◆歓迎経験・スキル ■学歴不問 ■オープン系言語の設計・開発経験（多少でも可） ■システムの運用保守経験（多少でも可） ◆このような方がマッチしています！ ■安心・安定して長く働きたい方 ■IT系の仕事に興味がある方 ■仕事としてのコミュニケーションが取れる方 ■落ち着いて仕事に取り組みたい方 ◆現時点で開発経験がなくても問題ありません。 「入社1年でAIのチャットボットを作成できるようになった！」など、 意欲さえあれば、いくらでも技術がつく環境です。 社内勉強会等も積極的に行っているため、 向上心のある方には充実感を抱ける環境だと思います。 ◆現在活躍する社員の志望動機 「世の中の役に立つシステムをつくりたい！」という社員が多数活躍しています。 金融系、通信系、運輸系など、生活に欠かせない社会インフラを ITを通じて裏から支えるのが、私たちの仕事。 目立つことはありませんが、社会に役立っているということを モチベーションに感じられるメンバーが集まり、日々業務を進めています。 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 (本社)東京都港区西新橋 ※案件により常駐先が異なります。 ◆アクセス 三田線「御成門駅」より徒歩2分 喫煙環境 （記入なし） 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均20時間程度 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ◆給与補足 ・月給25万27円～41万6739円 ※一律手当2万5000円～9万円含む ※固定残業代4万2727円～6万2039円／30時間分を含む ※30時間を超える時間外労働についての残業手当は追加で支給 ◆賞与年2回（7月・12月） ※入社後１年経過以降の社員が支給対象 ＜手当＞ ・通勤手当 ・残業手当 ・調整手当 ・役職手当 ・その他手当 時間外手当として固定金額を支給 ( みなし残業（30時間／月） ) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ・厚生年金基金 ・退職金 ・受動喫煙防止のための取り組み ： 詳細は労働条件通知書にて明示いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日日数:120日＞ 完全週休2日制（土・日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ＜補足＞ ■夏季休暇日数:5日 ■年末年始休暇日数:3日 ■初年度有給休暇日数:10日 ■最大有給日数:20日 |
| 選考プロセス | 面接回数:1 会場名:本社 選考方法:面接 |
| お仕事管理ID | 4105 |
