【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】450万円〜750万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | ニューノーマル時代から派生したハイブリッドワークや新しい文書管理プロセスなど今の時代に沿ったお客様の働き方をサポートする、クラウドコンサルタントとして幅広い範囲での業務をお任せ致します。 ■対象クラウド製品 slack、slido、box、docusign、Kintone、Kloudhybird、新サービス ■業務内容 ・サービス提案、コンサルティング ・サービス導入 ・新規クラウドサービス企画 ※ハイブリッドワーク、ペーパーレスビジネスを強化 （参考）対象クラウド製品を活用したソリューション事例 【入社後の流れ】 最先端技術を学びつつ、サービス企画、導入スキルを磨いていきます。 ※学ぶための環境整備は可能な限り提供いたします 【将来のキャリアパス】 最先端技術専門エンジニアもしくは、新事業関連のマネージメント職など適正に応じて、 キャリア支援を実施します。 【本ポジションの魅力】 とても前向きな職場メンバーで構成さえれており、明るく協力的な職場環境で業務が遂行できます。また、常に最先端技術への関与が可能な部門となります。 |
| 給与 | 450万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:15 |
| 応募条件 | 必須要件 ・社内外のコミュニケーション(調整・交渉）スキル ・ネットワーク、セキュリティ、サーバ等のITに関する基礎知識 ・クラウドサービス基礎知識 ・Officeでの資料作成スキル 歓迎/尚可 ・クラウドサービスベンダー業務経験 ・英語力 ◎求める人材像 ・リーダーシップを発揮できる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・コミュニケーション力を持ち、チームワーク重視で思考・行動のできる方 ・改善、チャレンジ意欲があり、社内外へ明るい対応ができる方 |
| 待遇/福利厚生 | 待遇条件・昇給賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 退職金：有り 【給与補足】 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 【残業代補足】 月平均25時間 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 ※固定残業代 無し ※時間外手当は、1分単位での支給です。 ※裁量労働制の適用 管理職以上は適用 【勤務時間補足】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（2020年11月コアタイム無しへ制度変更：AM 5:00〜PM 10:00） ※テレワーク勤務制度 福利厚生 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
選考 | 書類選考 → 面接(1～2回) → 内定 ※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが ご評価・面接実施状況により都度変動致します。 |
| お仕事管理ID | 353 |
