【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】500 万円〜1000 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | GC株式会社 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 大手ネットサービスや大手メーカーの各種サービスにおけるパブリッククラウド環境構築を担当するポジションです。 全て一次請けの案件なので、インフラ担当として裁量大きくご活躍頂けます。 また、ご希望にあわせて、自社サービス開発プロジェクトでのクラウド環境を構築、AWS設計構築。構築後は保守運用へも関わり、サービスリリースにあわせてインフラの補強を行う業務も担当して頂きます。 【新規事業について】 同社は技術力の高さを強みとしております。代表や役員以下、同社のコアメンバーの多くは大手ネットサービス会社出身で、ハイレベルなシステム開発・運用をこなしてきた経験がございます。 また、業界の人脈も豊富で、常に先進的な知見を吸収できる環境です。蓄積してきたノウハウを活用し、今後のサービス内容の方向性としてはお客様がシステム開発を進めるにあたり、工数やコストの削減、品質の向上ができるプロダクトを開発する予定です。最初のローンチは1年以内を目標としています。 【キャリアについて】 リーダーからプロジェクトマネジメントのステップを経て、プロダクトマネージャへステップアップしていきます。個々人の意思を尊重し、育成も含め行っていく予定です。入社されたら上流工程やマネジメントスキルは身につく環境です。将来マネジメントを志されている方にとっては最適の環境が整っております。 【就業環境】 44名の社員（男性6割女性4割）が在籍しております。現状20代が2割、30代6割、40代以上が2割の年齢比率となり、外国人の社員も活躍しております。また、タスク管理を全社で取り組んでおり、残業は月平均20時間程度とメリハリを持って就業頂くことが可能です。 【社内の雰囲気】 同社の雰囲気は、メンバー間でのコミュニケーションが活発で気軽に相談ができる風通しの良い雰囲気です。 また、メンバーが新しいことにチャレンジすることを推奨しており、そのためのサポートを受けられる環境となっています。 ＜開発体制・環境＞ ・メンバーの多様性 外国籍の開発メンバーがいる 育児中の開発メンバーが在籍している ・技術カルチャー CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある ＜現場で使われている技術は？＞ 言語：java python javascript フレームワーク：spring-boot データベース：mysql oracle その他：aws windows windows-server |
| 給与 | 500 万円〜1000 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 パブリッククラウドの構築経験（例：Azure/GCP/AWS/OracleCioud) システム開発経験（職務外でのJAVA経験可） 歓迎/尚可 ・PaaS/SaaS/IaaS等、クラウドサービス比較及び分析の経験 ・コンテナ管理ツールの利用経験（例：AKS/GKE/Docker/Kubernetes） ・ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｱｰｷﾃｸﾁｬに関する理解（分散処理、非同期ジョブキュー、パイプライン処理等） ・DB設計経験 ・顧客志向でユーザーファーストなプロダクト作成に共感できる方 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 東京都中央区新富1-8-9 ＋SHIFT GINZA EASTビル5F 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均20時間程度 残業の有無に関する補足事項 フレックスタイム制度（コアタイムなし） ※お客様先就業時間が上記と異なる場合あり |
| 待遇条件・昇給賞与 | 現年収を考慮のうえ、同社規定にて調整 |
| 福利厚生 | ＜社会保険＞ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援：受験料会社負担 ＜その他補足＞ ・社内表彰制度 ・資格取得補助制度（受験料全額会社負担） ・社員紹介制度 ・慶弔見舞金制度 ・脳ドック全額補助(40歳以上) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 保有施設利用(直営保養所、契約保養所、提携スポーツクラブ、施設利用補助) ・関東ITソフトウェア健康保険組合旅行パック(補助金) ・体育奨励イベント 他 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝、有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、特別休暇） ※年間休日124日 ※有給休暇は入社後すぐに利用可能。但し、試用期間中は月１日まで。 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2,3回(（1.2回目オンライン）→内定 ※選考によって異なる可能性がございます。 |
| お仕事管理ID | 2782 |
