【職種】
ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
【勤務地】東京都
【想定年収】450万円〜700万円
【雇用形態】正社員
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
仕事内容 | ■クラウドエンジニア クラウド(主にAWS)上でのインフラ設計・構築・運用を行います。 ・顧客へのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義 ・クラウド上のシステム設計実務(アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装など) ・クラウド上のシステム運用実務(デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど) ■システム開発エンジニア ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務 ・クラウド上のシステム開発実務(AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など) ※現在は主にLAMP環境での開発ですが、AWS Aulora、DynamoDB、lambda、Redshiftなどのサービスを利用した開発に注力して行きます。 |
給与 | 450万円〜700万円 |
勤務地 | 東京都 |
必須・歓迎要件 | 必須要件 【スキル】 Ruby、Java、Python、phpなどでの開発経験(2年以上目安) ‐‐‐技術環境‐‐‐ 言語 :PHP、Ruby、Python、Java、JavaScript, HTML5, css3 フレームワーク :cakephp, ruby on rails, vue.js AWS :VPC, EC2, SES, SNS, S3, Route53, IAM ミドルウェア :Apache、MySQL 開発支援ツール :Jenkins、chef、git, redmine 【マインド】 ・協調性があり、チームワークを大事にする方 ・常に問題意識を持ち、積極的に行動出来る方 ・キャリアアップ・スキル向上に対して積極的に取り組める方 ・技術的な情報を自ら収集し、新しいことに取り組む意欲のある方 ・ビジネスマインドを持って、サービスの成長に貢献することのできる方 歓迎/尚可 クラウドエンジニア ・お客様へのクラウド化ご提案・ヒアリング経験 ・AWS上でのインフラ設計・構築経験 ・AWS Aurola、DynamoDBなどデータベース構築経験 ・AWS Lambdaを利用したサーバレス開発経験 システム開発エンジニア ・LAMPをベースにした開発・運用 3年以上 ・Java script、css、html等 3年以上 ・インターネットサービス開発・運用 3年以上 ・要件定義、基本設計の経験が3年以上 ・LAMP、vagrant等の仮想環境、git 利用 1年以上 ・Ruby on railsの利用経験 1年以上 |
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
待遇条件・昇給賞与 | ・年俸制 ・個人業績賞与(入社2年目以降~) ・業績連動賞与 |
福利厚生 | 昇給年2回(上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定) 出張手当 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 健康診断等の医療以外にも、加入企業限定で宿泊施設やレストラン、スポーツジム、 ディズニーランド等が割引価格で利用できます。 ベネフィット・ステーション加入 ※サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを何度でも割引価格で利用可能 慶弔見舞金 -結婚祝金(在籍年数に応じて5千円~3万円) -出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円) 短時間勤務制度(育児・介護休暇など) -始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、 30分単位にて、各自始業終業を申請可能 社内イベント -全社会議 (全社員が参加する会議を1,7月に定期的に開催しています。 全社の目標や状況を共有する場となっています) 能力開発支援制度 資格取得制度 メンター制度 副業・兼業制度 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)※年間120日以上 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 創業記念日 有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり) 特別休暇 -結婚休暇(本人が結婚するとき5日、実(養)子、兄弟姉妹が結婚するとき1日) -出産休暇(妻が出産するとき2日) -忌引休暇(実(養)父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日) -生理休暇 -産前産後休暇 -育児休暇(最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能) -公傷休暇 |
選考プロセス | 書類選考→webテスト(能力・適性)→面接(複数回) |
お仕事管理ID | 656 |