【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】700 万円〜900 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | リビン・テクノロジーズ株式会社 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システム、新規サービスのインフラ構築、運用、改善や、社内のPCやセキュリティの運用、改善が主なミッションとなります。 サーバーはAWSを活用しており、PHPによる自社開発のシステムで使用するWebサーバーが中心ですが、WordPressやメールサーバーなどもあります。 会社の成長に合わせて老朽化したインフラの刷新が急務となっています。 自社サービスですので、手掛けたものがユーザーに使われていくさまや、サービスが成長していくところを身近に感じることができます。 開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。 個々の業務に集中するだけでなくコミュニケーションも取りやすく風通しの良い部署で仕事ができます。 ■開発業務 ・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトのインフラ構築、運用、改善 ・加盟店管理画面のインフラ構築、運用、改善 ・社内業務システムのインフラ構築、運用、改善 ・新規サービスのインフラ構築、運用、改善 ・開発チームが開発したプログラムの本番リリース ・社内IT資産の運用、改善 ■環境 ・OS環境としてはMac、WindowsおよびLinux ・インフラの大部分はAWSを利用しています。 ・AnsibleやJenkinsなども利用しています。 |
| 給与 | 700 万円〜900 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・LinuxでのWebサーバー構築経験（5年以上） ・クラウド（AWS、GCPなど）に関する業務経験（5年以上） ・チームリーダーのご経験 歓迎/尚可 ・サーバーの運用、監視経験 ・データベース構築経験 ・メールサーバー構築経験 ・Ansibleなど構成管理ツールの使用経験 ・ルーターの設定、管理経験 ・拠点間VPN接続などのネットワーク構築経験 ・PHP、Python、Ruby、Go等によるWeb開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所 ◆拠点（東京） 本社／ 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル8階【人形町駅徒歩2分・水天宮前駅徒歩9分】 ※入社後は1週間～約2週間の研修を本社で行います。 喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 転勤の有無 無し ※将来的になる場合がございます。 |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均10時間程度 残業の有無に関する補足事項 ※本社は21時で消灯される為、どんなに遅くても21時に完全退社です。 ※開発部署は、皆様ほとんどが定時で帰られてます。 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※45時間を超えることはほぼありません！ ※年収＝「月額給与×12か月＋前年度の年2回（4月・10月）の業績賞与実績額」 ※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。 【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当（宅建5000円／月） ◆家族手当（一人当たり4000円／月※規定あり） 賞与年2回（4月・10月）※平均4.5ヶ月（2021年実績） 昇給年1回（10月） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆合格報奨金（宅建合格で3万円支給） ◆結婚祝金（2万円～3万円） ◆出産祝金（1万円／人） ◆採用協力金（20万円／人） ◆特別報奨金 ◆健康保険組合加入 ◆健康診断(家族含む) ◆賃貸仲介手数料割引制度 ◆従業員貸付金制度 ◆ストックオプション制度 ◆Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与 ◆社員旅行 ◆軽食コーナー設置 （お菓子・ドリンク・軽食を無料で提供） ◆出張旅費支給 ◆外部講座の定期的な受講 ◆通信講座の無償受講 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇※12/25～1/3の10日間（2021年実績） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考 Web適性検査 ※ご自宅で受けられます。 一次面接 ※オンライン面接可 最終選考＆筆記テスト ※本社にお越しいただき、対面で実施 【面接のポイント】 ・質問に対して、しっかりと答えているかどうかコミュニケーションの部分 ・しっかりとご自身の中で将来のキャリアが起こせているかどうか、 また、ビジョンに向けて行動目標を立てられているかどうか |
| お仕事管理ID | 1314 |
