【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】600 万円〜900 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | ・開発組織内のプロジェクトマネジメントにおける課題整理、改善案のプランニング、およびその導入・運用状況の管理 ・事業組織および開発組織へのプロジェクト進捗、トラブル、コストなどのレポートプロセスの構築と運用。 ・開発組織内の大規模会議等の資料更新作業のサポート ・開発組織内の複数広告サービスのプロダクト運営における、情報のとりまとめ作業 |
| 給与 | 600 万円〜900 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・システム開発プロジェクト管理に関する知識と業務経験 (3年以上) ・システム保守・運用の業務経験 ・チームが抱えている組織・業務課題を、主体的に調査・ヒアリングを行い、解決策を考えて、チームに導入した業務経験 ・複数の社内関係者（自組織、事業担当者、他の開発組織）とのコミュニケーションプロセス・フレームワーク（ミーティングやレポーティングフロー、チケットやドキュメント管理のルール）についての制定・改定・運用管理経験 歓迎/尚可 ・3年以上のWebサービス・または広告サービスのプロダクト・プロジェクトマネージャーの経験 ・システム開発の製造・テスト・運用の下流工程の業務経験 ・JiraやConfluenceなどのAtlassianツールの利用経験 ・DOMOなどのBIツールの利用経験 ・業務プロセス分析の経験 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 【東京支社】東京都世田谷区玉川一丁目 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜17:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。 給与改定・業績賞与年2回。6月（評価期間:10月1日～3月31日）12月 （評価期間:4月1日～9月 30日） ※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。 ※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。 初回賞与額：格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×（在籍日数/評価期間） |
| 福利厚生 | 社会保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険 通勤交通費 【サポート】 ・従業員持株会制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児・介護の両立支援サポート 【サービス】 ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・クリムゾンクラブ（有料レストラン） ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料） ・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」（有料） ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料） ・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料） |
| 休日休暇 | ⼟曜、⽇曜、祝⽇、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、⺟性健康管理に関する措置にともなう休暇、⽣理休暇、育児休業、介護休業 |
| 選考プロセス | 書類選考→ 面接3回予定→内定 ※TOEICスコア800以上をお持ちでない方は途中でTOEIC IPテストのご受検をお願いする予定です。 ※面接回数などの選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。 ※選考プロセスの中で、ご応募いただいた方のバックグラウンドチェック(履歴・賞罰などの調査)をご本人の同意を得たうえで行う可能性があります。 |
| お仕事管理ID | 3052 |
