【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】500 万円〜1000 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 「サンプル百貨店」をはじめとする自社Webサービスのフロントエンド開発をお任せします。新規サービス実装時は企画段階からの参画もできます。 具体的には下記のような業務があります。 ・HTMLの設計及びコーディング ・CSSの設計及びコーディング ・JavaScript(jQuery)の設置または実装 【開発環境】 ・言語 JavaScript/PHP/Java/Swift/Kotlin ・フレームワーク jQuery/Vue.js/React.js/Laravel/SAStruts/Seasar2 ・データベース MySQL/PostgreSQL/Amazon Redshift ・プロジェクト管理 Redmine/Backlog ・その他 HTML/CSS/Slack/CentOS/AWS/Qiita/Ansible/Terraform/Docker/Bitbucket 【担当する主なサービスについて】 ■日本最大級のサンプリングサイト「サンプル百貨店」。話題の商品がお得に試せるサンプリングサービスです。累計利用者数は300万人を突破。9期連続増収を続けています。 ■メインユーザーは30～50代の女性。ファミリー層からも根強い支持を得ています。 ■企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し、企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています。 【ポジションの魅力】 ■日本最大級のtoCサービスや、大規模ECサイトの開発に携われる ■スピード感のある環境で、エンジニアとしてスキルアップできる ■将来的にはエンジニア組織のマネジメントに挑戦できる ■感染症対策のための出社時間調整や、一部業務をリモート化するなど、柔軟な働き方ができる ■有給休暇や育児休暇がとりやすい環境で働ける 【その他の特徴】 ■裁量大きく働ける環境 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ■オープンに情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます ・特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす）よう取り組んでいます ■品質・技術向上にこだわれる ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施しています ・想定される複数環境での品質チェックにこだわっています ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています 他社では経験できないほどの成長スピードの中で、一緒にサービスを作ってみませんか？あなたからのご連絡をお待ちしています！ |
| 給与 | 500 万円〜1000 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・Webフロントエンド開発の業務経験1年以上 ・JavaScript、HTML5／CSS3の知識 ・ECサービスの経験 歓迎/尚可 ・パフォーマンスを配慮したJavaScript／CSS設計、開発経験 ・大規模Webサービスの開発／運用経験 ・チームでの開発経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所 本社／東京都渋谷区恵比寿南 ＜アクセス＞ JR恵比寿駅 東口 徒歩5分 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均30時間程度 残業の有無に関する補足事項 全社的に残業を減らすように努めているため、業務を効率よく終わらせて定時で帰ることも可能です。 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※給与詳細は経験・能力、前職給与を考慮の上決定します。 ■成果連動型報酬（半期ごと見直し／月給※毎月） ※35時間相当額の超過勤務手当が月例給与に含まれるものとする。 ※上記については、超過勤務の有無に関わらず支給されます。 試用期間3ヶ月（本採用の採否については試用期間に総合的に判断して決定） 通勤手当（実費支給、1ヶ月上限5万円まで） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 在宅勤務制度有 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：124日】 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（6～9月、1～5日、年間カレンダーにより異なる）、年次有給休暇（入社から半年後10日間発生）、その他の休暇（従業員就業規則による） |
| 選考プロセス | 【ステップ1】 書類選考 【ステップ2】 一次選考※オンライン可 システム開発部長がお会いします。 【ステップ3】 筆記試験 WEB上でSPIを受検いただきます。 【ステップ4】 最終選考※対面面接 代表取締役社長がお会いします。 ※面接回数は前後する可能性があります。 |
| お仕事管理ID | 2603 |
