【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】400万円〜700万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 同社の基盤事業である医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心に、新規事業立ち上げ、その他既存サービスのフロントエンド開発を担っていただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【業務内容】 ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発 ・フロントエンド関連の技術提案および実装 ・新規立ち上げ事業における技術選定 ・サイトのUI/UX改善 ・フロントエンドコーディング |
| 給与 | 400万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00~18:30 |
| 応募条件 | 必須要件 下記すべてを満たす方 ・HTML、CSSを用いたマークアップ実務経験（1年以上） ・Vue.js、Reactなどのモダンフロントエンド開発経験 歓迎/尚可 ・TypeScriptの開発経験 ・テストフレームワークを利用したJavaScriptのテスト経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアとの調整経験 |
| 待遇/福利厚生 | 待遇条件・昇給賞与 経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※固定残業時間：35時間 給与改定：年2回（4月、10月）、賞与：年1回（12月）、通勤手当(実費支給) 福利厚生 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、リモートワーク手当（5,000円/月）、ベースエリア手当、リモート勤務用ディスプレイ貸与（27インチもしくは28インチ）、MeshiPeer Welcome（新入社員歓迎ランチ）の飲食代補助（オンラインランチ含む）、テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）、育児休業制度、オンライン医療相談（first call）、インフルエンザ予防接種、オフィスグリコあり、各種勉強会やカンファレンスの参加費補助、残業手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日数：120日以上】 ※暦によって変動 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業 |
選考 | 【書類選考】 ↓ 【面接】（2〜3回） ↓ 【内定】 ※書類選考通過後、マネージャー、役員、社長との面接を行います。 ※選考回数、内容は変更となる可能性があります 。 ※適性検査あり |
| お仕事管理ID | 192 |
