【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】600 万円〜900 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | ■Technical Product Management: ・ビジネス要件・目標・KPI/KGIの達成に対し、Tech組織の観点から責任を持つ ・知識や背景の異なるビジネスサイドの複数の関係者と密に連携しながら、事業計画やプロダクトロードマップの作成をビジネスサイドと一体となって推進・貢献する ・ビジネスサイドの関係者と共に、単一もしくは複数の事業・プロダクトのビジネス要件定義・目標設定・KPI/KGI設計を行う ・ビジネス要件・目標・KPI/KGIに合わせ、ハイレベルな機能要件・非機能要件定義を行う ■Project Management: ・単一もしくは複数のプロジェクトに責任を持ち、プラットフォーム開発・プロダクト開発・サービス運用を推進させる ・プロジェクトの計画および実行をリードし、担当プロジェクトが貢献する事業・プロダクトのビジネス要件・目標・KPI/KGIを達成させる ・テクニカルプロダクトマネージャーと共に、ハイレベルな機能要件・非機能要件の詳細化を行う ・社内外のシステム・プラットフォーム・サービスと連携するため、複数国・複数組織・複数機能にまたがるチームとの協業を行う |
| 給与 | 600 万円〜900 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ■Technical Product Management: ・3年以上のデジタルプロダクト・サービス開発経験（マーケティングや広告領域の経験尚可） ・デジタルプロダクト・サービス開発における、Techチームとの協業経験 ・ソフトウェア開発プロセスの基本的な理解 ・関係者と共に、ビジネス課題設定・解決のための仮説設定・仮説検証アプローチの計画を行った実績 ■Project Management: ・3年以上のソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 ・プロジェクト計画および実行経験 ・機能・非機能両方の要件定義経験 □共通 ・ビジネスサイドの関係者と密に協業した経験（マーケティングや広告領域の経験尚可） ・日本語および英語での技術者・非技術者双方に対する高いコミュニケーション能力 ・分析的・定量的な問題解決能力があること ・自己動機づけができ、自発的な動きができること ・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること ・頻繁な変化に柔軟に対応できること ・チームプレイヤーとして、高いコミュニケーション能力を元に信頼関係を築くことができること 歓迎/尚可 ・デジタルマーケティングエコシステムおよびアドテクノロジーの基本的な理解（実業務経験尚可） ・BIツールの知識・経験（Tableau, MicroStrategyなど） ・小売やEコマース業界の経験 ・消費財や耐久消費財業界の経験 ・リモートチームとの協業経験 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 【東京支社】東京都世田谷区玉川一丁目 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜17:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。 給与改定・業績賞与年2回。6月（評価期間:10月1日～3月31日）12月 （評価期間:4月1日～9月 30日） ※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。 ※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。 初回賞与額：格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×（在籍日数/評価期間） |
| 福利厚生 | 社会保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険 通勤交通費 【サポート】 ・従業員持株会制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児・介護の両立支援サポート 【サービス】 ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・クリムゾンクラブ（有料レストラン） ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料） ・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」（有料） ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料） ・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料） |
| 休日休暇 | ⼟曜、⽇曜、祝⽇、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、⺟性健康管理に関する措置にともなう休暇、⽣理休暇、育児休業、介護休業 |
| 選考プロセス | 書類選考→ 面接3回予定→内定 ※TOEICスコア800以上をお持ちでない方は途中でTOEIC IPテストのご受検をお願いする予定です。 ※面接回数などの選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。 ※選考プロセスの中で、ご応募いただいた方のバックグラウンドチェック(履歴・賞罰などの調査)をご本人の同意を得たうえで行う可能性があります。 |
| お仕事管理ID | 3028 |
