【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】900 万円〜1300 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | ＃今抱えている課題とお任せしたいこと 現在以下のような課題・解決すべきことを抱えています。各システムや組織を推進しながら、会社全体の戦略構築・課題解決・拡大を中心となって共に担っていただきます。 1. 役割をより分担した組織構造への進化 これまでは各プロダクトごとに1人のリーダーが組織とシステムのマネジメントを両立するが基本の体制でした。しかしプロダクトや事業の大きな拡大に合わせて技術者・開発組織として求められる専門性も高まり、一人で組織とシステムの両輪を見きることが難しい状態です。そのため規模が大きなプロダクトにおいてはEM（マネジメント）やTechLead（システム）など役割をより分担した組織構造への進化が必要だと考えています。 2. 開発者体験の向上 「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を進めてきた結果、組織やシステム横断のシナジー創出や連携が十分にできていません。同じような問題を各プロダクトや組織で抱えて個別で課題解決をするといったことが発生しているため、より効率的でスムーズな開発に向けて、例えば共通基盤システムの開発によるコストリスクの低減といったシステム戦略の設計・推進が求められています。 3. 横断機能組織の強化 SRE（インフラ）、QA（品質管理）、セキュリティ、CRMなどの業務システム、HR機能、といった全体最適で整備した方が良い機能について、組織は立ち上がっているもののプロダクト拡大に合わせた施策検討が追いついていないため、組織強化が急務です。 4. エンジニア組織全体での技術力向上 インターネット事業における全体的な体制不足や、新規事業も0→1フェーズが多かったことにより、開発だけではなくプロダクト戦略やマーケティングなど、エンジニアが職域を超えて推進しなければいけないことがこれまで多くありました。その結果、部門によって技術者としての専門性を強化できたところと、そうではないところのばらつきが生じてしまい、今後よりエンジニア組織全体としての技術力の底上げが必要です。 5. 積極的なデータ活用 店舗サービスからインターネットサービスまで、幅広く事業が展開できた結果、様々な場面でユーザーとのタッチポイントを持つことができ、数多くの重要で貴重なデータが取得できるようになりました。しかしシステムや事業ごとにデータが分断されており、十分に活用してサービスやプロダクに還元できてるかでいうとまだまだです。グローバルで見てもトップクラスに貴重なデータを持つLITALICOだからこそできる、業界全体のさらなる進化に向けて、データ活用が行えるシステム設計やデータサイエンスのケイパビリティ向上が必要です。 # 開発環境（個別に異なる部分があります、大枠のイメージです） ## フロントエンド BtoC：TypeScript、React.js BtoB：Vue.js、Nuxt.js ## サーバーサイド BtoC：Ruby、Ruby on Rails BtoB：PHP、Laravel、一部Java ## インフラ AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElastiCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric ## DB MySQL、Redis ## 開発ツール Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Mackerel、Datadog、Fluentd、Swagger、BigQuery、Redash、etc.. |
| 給与 | 900 万円〜1300 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上（開発言語は不問です） に加えて、下記いずれかのご経験があること ・大規模システムのアーキテクチャ設計もしくはリアーキテクティングの経験 ・データと業務分析に基づいて、事業グロースまたは構造改革を実施した経験 ・10人以上の組織でのエンジニアリングマネジメントおよびプロジェクトマネジメント経験 ・事業の意思決定にエンジニアとして関わる経験、または事業責任者やPdMと相談パートナーとして、事業について深い議論をされた経験 歓迎/尚可 ・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験がある方 ・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験がある方 ・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方 ＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します ・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 在宅勤務または東京本社 株式会社LITALICO 東京本社（東急東横線「中目黒」駅より徒歩1分） 東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 なし |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年収900万～1,300万円（経験・能力などを考慮） – 月給：625,000円〜833,400円 – 賞与：1,500,000円〜3,000,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む（83,400円〜） ※年2回賞与あり（5月・11月） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施 |
| 福利厚生 | ・副業可 ・定年制廃止 ・育児や介護に関係なく、週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙（屋外喫煙所あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限5万円/月） ・企業型確定拠出年金、時間外手当あり ・人事評価制度 └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。 └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。 ・公募・オファー制度 └ 年に2回、公募により社内から広く募集します。 └ 各部門の責任者が他部門で活躍している人材にもオファーができる制度です。 ・その他 └ 就業中のイヤホン装着可 / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可 ・年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2〜3回（全てエンジニアが担当）→内定→オファー面談 ・選考は基本オンラインにてご案内させていただいております ・オファー面談はご希望に応じてオンライン/ご来社いずれのご案内も可能です ・オファー面談まで全てオンラインでご参加されても問題ございません |
| お仕事管理ID | 1116 |
