【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】700 万円〜1200 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館のシステム開発の業務です。 【具体的には】 自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 – 開発案件の要件定義、基本設計のリーディング – 他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング – 高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発 – サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー – システム安定稼働や生産性向上を見据えたシステム改善の実施および施策の決定 – メンバーマネージメント 【使用するテクノロジー・ツール】 Java、Kotlin、PHP Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch Apache、Tomcat AWS、VMware Linux（Redhat、CentOS） ITS（JIRA、Redmineなど） SCM（Git、Subversion） CI（Jenkins） |
| 給与 | 700 万円〜1200 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 下記全てを満たす方 1. Webアプリケーション開発経験（5年以上） 2. ビジネスレベルの日本語能力 3. コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること 4. 大規模Webサービスのアーキテクチャ開発経験 5. システムの要件定義・仕様設計能力 6. Oracle、MySQLなどのRDBMSを利用した開発経験 7. メンバーマネージメント経験 歓迎/尚可 1. 大規模Webサービス（アプリを含む）開発のマネージメント経験 2. 事業会社でのシステム開発経験 3. サーバネットワーク構築・インフラ運用の経験 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 東京本社／東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目 ＜アクセス＞ ・JR各線「新宿駅」新南口より徒歩5分 ・JR「代々木駅」東口より徒歩5分 喫煙環境 その他 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 10:00〜18:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均20時間程度 残業の有無に関する補足事項 勤務時間：10:00～18:30（実働7時間30分、休憩1時間を含む） 時間外残業：月20時間程度 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：700万円～1,200万円 月額583,400円～1,000,000円 ※142,900円～245,000円の業務手当を含む。所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） ※専門業務型裁量労働制 年俸制、評価制度あり（年2回）、通勤手当（定期代支給／月4万円まで） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、リゾート施設（エクシブ）、ベネフィットワン、在宅勤務制度、マッサージルーム完備(東京オフィス)、朝食無料(東京オフィス)、ウォーターサーバー・コーヒー無料（東京・大阪オフィス） ■育児支援制度※適用条件あり 短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）、子育て一時退出制度、子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）、子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）、年末年始休暇（12/30-1/4）、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、産休・育休制度※取得実績多数 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接2〜３回 ↓ 内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 この度弊社では、採用選考の一環として候補者様へのリファレンスチェック（一緒に働いた方からの第三者評価）を行なうこととなりました。 【リファレンスチェック実施の目的】 選考の限られた時間では候補者様の魅力を全て引き出し切れておりません。 一緒にお仕事をされた方からのご評判をお伺いし候補者様に対する理解を深める目的で実施いたします。 候補者様におかれましては同僚や上司の方からのご評判を弊社へのアピールとしてご活用頂けますと幸いです。 【実施タイミング】 2次面接以降にお進み頂く候補者様 ※面接時の評価によっては実施されないこともございます。 ※実施前に都度ご案内をさせて頂きますが、リファレンスチェックのタイミングが上記と変わる可能性がございます。 面接結果及びリファレンスチェック、その他適性検査等の結果を踏まえて面接の合否判定をさせて頂く予定です。 つきましては、人材エージェントの皆様におかれましては、 当取り組みへのご理解を頂くとともに、 お手数をお掛け致しますが 適切なタイミングで候補者様へのご案内をお願い申し上げます。 |
| お仕事管理ID | 2651 |
