【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】385 万円〜675 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | サービスデザイナーとして、以下業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・ワークショップ／ファシリテーション ・問題、課題、価値の抽出 ・サービス設計（リーンキャンバスやCVCAを含むビジネスモデル定義） ・利用シーンの設計（UX、コンセプトや概要、ストーリーの設計） ・IA（情報設計） ・ゲームニクス設計 ・UI設計（画面機能構成） ・プロトタイピング（UIプロト、ペーパープロト） ・PoCの計画、設計、実行、分析 ・運用改善設計 ・運用改善チームへの参加 ・プロモーション企画 【あるプロジェクトでの業務事例（20step）】 １. 顧客(CL)から新規事業創発についての相談をいただく ２. サービスデザイナー（以下SD）が中心になりCLへ取組み内容を提案プレゼン ３. SD、UIデザイナー（以下UID）、営業で方針設計 ４. SD、UID、CL、SEで設定ワークショップ ５. SDがサービスモデルやビジネスモデル、CVCAなどの草案を作成 ６. UIDがサービスのプロトタイプを作成（基本導線設計、ワイヤーフレーム、利用イメージの可視化など） ７. CLとSD、UIDで草案のブラッシュアップWS ８. SDが検証計画の設計～実行（インタビューや市場調査、実証実験など） ９. SEが技術調査や概算コスト試算 10. SD、UIDが検証結果を分析しながらサービスモデル・ビジネスモデルを修正 11. CLとSDがサービスモデル、ビジネスモデル、計画の確定 12. UIDがアウトプット（フロント機能）の画面機能構成、アクティビティ、ユーザーフロー、カンプ、UIガイドラインをつくりこむ 13. SEとUIDが最終的なシステム仕様について要件定義を進め、コストや期間を算出 14. CLとSD、UID、SE、営業が開発内容について合意 15. 開発開始（UIDは必要な画面仕様や素材などをエンジニアに提示） 16. CLとSDがCVCAの座組みを準備する 17. CL/UID/SDでプロモーション素材の作成を進める 18. UIDが開発テスト時に画面仕様の品質チェックを行う 19. システムの検収～リリース 20. サービスの利用状況を定期的に分析～改善運用 【取り組み事例】 ・NTTデータ（事業創発事業の立ち上げ支援、BeSTA FinTech Labへの参画） ・NTTドコモ（新規事業創発支援、既存サービスの改善支援、UIガイドライン作成） ・H.I.S.（新規事業創発、構築支援） ・IPG（GガイドアプリのUIデザイン、ガイドライン設計） ・LOGSTAR（サービス立ち上げ支援） ・アールビーズ（新規サービス開発支援） ・コマースリンク（新規サービス開発支援、UIデザイン） ・エフコープ（組合員向け新サービス、アプリ開発） ・大手スーパー（無人店舗のサービス開発ファシリテーション） ・某大手通販（新規サービス開発支援、UIデザイン） ・某お弁当チェーン社員教育システム（サービス開発支援、UIデザイン） ・某大手時計メーカー（アプリサービス開発支援、UI設計支援） など |
| 給与 | 385 万円〜675 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・デザインシンキングとサービスデザインに関わる何かしらの専門知識（リーン関係、情報デザインなど）をもっていること ・iOS,Android,WEBサイトの仕組みや市場など、ITの基礎知識があること ・体験の設計、設計したものを伝える適切なアウトプットができること ・何かしらのサービスやビジネスの創発プロジェクトの中心メンバーとして関わったことがあること |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 東京都新宿区西新宿 ＜アクセス＞ 京王新線「初台駅」東口より徒歩1分（駅内直結） 【補足】 ※現在週2日出社＋リモートワークで運用中 ※銀座オフィスも利用可能です。 ———————————————– 銀座オフィス／東京都中央区銀座7丁目11番3号 矢島ビル4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A2出口より徒歩3分 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:30〜18:30 休憩時間 （記入なし） 時間外労働 有り月平均18時間程度 残業の有無に関する補足事項 フレックス制（コアタイム10：00～12：00） 標準労働時間8時間／日 ※平均残業時間 約18時間／月（全社平均、プロジェクト状況などで変動がございます） ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：3,850,000 円 – 6,750,000円 ※上記は残業0時間。残業20時間込みで下限4,356,400円～ ※年収578万円以上については専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます。 ※月30時間相当の固定残業代として月85,000円～月112,500円を給与に含み支給 ※深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給 賞与：年2回（2月、8月）※会社の業績および個人の成果により支給、賃金改定：年2回（1月、7月）、通勤交通費支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、関東IT ソフトウェア健康保険組合加入、従業員持株会、メンタルヘルスケア制度、慶弔見舞金、給与DC選択制度、副業（申請制）、在宅勤務制度（月半分まで実施可能）、資格取得支援制度、結婚祝金制度、年間MVP・MVE表彰（海外研修）、スキルアップ支援制度（Udemy / グロービス学び放題加入）、オフィスに社員共用冷蔵庫あり、パワーナップ、書籍購入補助、産前産後休暇・育児休業制度あり、育児短時間勤務制度（お子様の中学校就学始期まで所定労働時間を8時間から6時間または7時間に変更可能） ＜年間イベント＞ キックオフミーティング&懇親パーティ、全社ミーティング、てっく茶屋、社内向けセミナー、忘年会、子ども職場見学会（家族の皆様にも職場理解を深めていただくため、家族をオフィスへ招待） など |
| 休日休暇 | 【年間休日数：125日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など） ※特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇）については年間総日数－240日（出勤日数）－休祝日になります。 |
| 選考プロセス | 書類選考（※ポートフォリオをご提出ください） ↓ 1次面接（現場社員） ↓ 2次面接（マネージャー） ↓ 適性検査(性格診断) ※最終面接前までにご自宅でご受検頂きます ↓ 最終面接（役員） ↓ 内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| お仕事管理ID | 3462 |
