【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】252 万円〜356 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | ～東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業/充実の研修で最先端の開発に携われます～ 同社新領域かつ注力分野であるIoT事業の更なる拡大に向け、IoTエンジニアを目指していただくべく、ご入社後まずは1ヶ月間「組込み技術」を習得いただける研修にご参加いただきます。 研修後は、同社顧客先にて、車載・FA・家電・医療・ロボット・ドローンなどのIoTデバイスを中心とする組込み開発をお任せしたいと考えております。習熟度に応じて、幅広い工程からPJTに参画頂き、開発、設計に従事いただけるようキャリアサポートします。 ■研修内容 1か月間で、C言語やマイコンが習得できるカリキュラムを導入しています。 ＜配属先業務例＞ 車載ECU開発・テスト、IVIシステムテスト、車両電池の制御設計、IoTセンサー制御システム開発、自動運転向け周辺環境認識技術の先行開発、航空宇宙機器に搭載する組込・ソフトウェア設計、鉄道運転支援システムの開発、住宅向けIoTの製品開発、高度運転支援システムのソフト開発、医療機器制御ソフトウェア開発、X線システム開発支援、TV関連LSIの組み込み開発 など ■同社の魅力 ・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/「配属率：97％」を維持！※2021年3月時点 ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数：約1700社/年間案件数：約2万件) ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間：15.8h/有給取得率：90％)※2020年度全社平均 ・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格) ■同社の特徴 (1)目線をあわせた就業環境を選定： 入社後全体研修を経て、同社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意： 等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。 (3)時代に合わせた等級・評価・報酬制度： 同社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。 (4)多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境： ・マネジメントコース……組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。 ・プロフェッショナルコース…正社員として、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。 ・社員化…同社フィールドで身につけたスキルで、配属先から評価を受け、転籍した実績も多数あります。※2020年度実績12名！ ・新技術領域に向けた人材育成…新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。 |
| 給与 | 252 万円〜356 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 【いずれも必須】 ・C言語の履修・研修受講歴があること ・「IoT」や「ものづくり」に興味がある方 |
| 勤務地 | 勤務地 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 勤務地住所 【所属部署/面接地】 大阪オフィス(大阪市北区梅田2‐5‐25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F) 【研修後の就業先/イメージ】 関西エリア：(大阪/兵庫/京都/滋賀) ※同社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 ※本ポジションは自社での就業はありません。 喫煙環境 （記入なし） 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■月給：210,000円以上(経験・能力に応じて決定) ※残業代別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い 【就業時間詳細】 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度（確定拠出年金制度）、寮社宅（業務に伴う転居が発生した場合は設定あり）、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO（年間100万円）、定年：60歳 〈教育制度・資格補助補足〉 技術・ビジネススキル両面を磨ける同社独自の研修制度です。 入社時：集合研修・営業同行研修（計10日）※配属前研修あり 配属後：技術スキル研修 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：125日】 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇5日～10日（下限日数は入社直後の付与日数）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・産前/産後・育児・介護など）、フレックス休日3日（個人が休日を設定 ※時期指定なし） ※有休消化率：90.0%、産休取得率：100％（2020年度） |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接/筆記試験→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験：有（C言語理解度確認テスト:30分を実施致します。） ┗面接回数：2回 ※内定までWEB面接にて実施します。 |
| お仕事管理ID | 1595 |
