【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】450 万円〜750 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | エンタープライズ向けDXサービスの市場展開における、サービス企画業務に従事頂きます。 チーム活動がメインになりますので、専門知識ではなく、やる気や柔軟的思考能力を重視しています。 1．新事業創出業務（プロダクト運営） DXプロダクト（プラットフォームやサービス）の企画・開発・評価・デリバリーを含むプロダクト運営業務全般において、関係企業や関係部門との調整業務や各ドキュメント作成、各種プロセス構築などプロアクティブに活動頂きます。 2．新事業創出業務（全般・事務系） DX（主にクラウド関連）の業務に携わりたいと考えてる方、プロアクティブなやる気がある方に、プロダクト運営業務全般を活動いただきます。 |
| 給与 | 450 万円〜750 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・ICT関連知識（一般的なクラウド・ソフトウェア知識など） ・各資料作成スキル全般（事業計画・プロジェクト計画・業務フロー策定・要件定義等） 歓迎/尚可 ・クラウド関連の業務にかかわりたい方、学びたい方 ＜Worakto,Kintone,Salesforce,Wrike,Tray.io,SnowflakeThoughtSpot（BI）など＞ ・プロジェクトマネジメント経験 ・サービス/ビジネス企画開発経験 ・英語力 ◎求める人材像 ・自ら積極的にコミュニケーションがとれる方 ・新しいサービスやビジネス開発に向け必要な情報収集能力の高い方 ・業務の上で必要となるスキルを自ら学んでいく姿勢のある方 |
| 勤務時間 | 就業時間 08:30〜17:15 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均15時間程度 残業の有無に関する補足事項 月平均15時間 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 ※固定残業代 無し ※裁量労働制の適用 管理職以上は適用 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 退職金：有り 【給与補足】 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 【残業代補足】 月平均20時間 全社平均 22.3時間／月（2020年度実績） ※配属予定部門の平均残業時間は月平均15時間 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 ※固定残業代 無し ※時間外手当は、1分単位での支給です。 ※裁量労働制の適用 管理職以上は適用 【勤務時間補足】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（2020年11月コアタイム無しへ制度変更：AM 5:00〜PM 10:00） ※テレワーク勤務制度 |
| 福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接(1～2回) → 内定 ※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが ご評価・面接実施状況により都度変動致します。 |
| お仕事管理ID | 548 |
