【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】800 万円〜1200 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | ■スパイダープラスについて 私たちスパイダープラスは、ICT事業とエンジニアリング事業を軸に、建設業における業務効率化や、的確なソリューションを提供しています。 当社は2021/3/30に東証マザーズへ上場いたしました。建設テック、建設DX銘柄としては世界で初めての上場企業です。 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。 建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1000社以上の企業に導入いただいております。（2021年7月現在） しかし、私たちが目指しているプロダクトに対してはまだ通過点にすぎません。 ・日本が抱える社会問題のひとつである「建設業の深刻な人手不足」の解決 ・仕事＝”労働”ではなく仕事＝”クリエイティブで楽しいもの”という価値観の転換 これをスパイダープラス社は建設業のDXを推進することで実現しようとしています。 私たちは、お客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、お互いの意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。 お客様が私たちをパートナーと感じるように私たちもお客様をパートナーと捉え、一体となり、仲間となり、業界を変えていきます。 SPIDERPLUS LP：https://spider-plus.com/ ■ポジションについて 『SPIDERPLUS』を更に発展・拡充させるために、CTOと共に既存プロダクト刷新のみならず、今後の新規プロダクト開発も見据えて、リードエンジニアや開発メンバーと密に連携しながら、信頼性とアジリティの高いITアーキテクチャを構築していただきます。 【業務内容】 ・プロダクト開発サイクルの整備・強化（継続的な見直し・改善） ・ベロシティの向上 ・信頼性の高い運用の実現 ・プロダクトの開発・運用を通じて、エンドユーザーに次のバリューを提供 1.「業務がラクになる」から「クリエイティブな仕事に集中できて楽しい」 2.業界の世界観を変え、新しいワークスタイルを提案 3.仕事における「安全」を作り出す ・エンジニアの組織文化の醸成 ・CTO、VPoEおよび経営・ビジネスサイドと連携しながら、プロダクトの中長期の戦略戦術策定、組織全体の業務推進 【開発プロセス】 月に1回の定期リリースを行っています。 開発チーム内で役割分担をして開発を進めていきます。 【開発環境】 サーバサイド言語：PHP、Ruby アプリ言語：Objective-C、Swift サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript フロントエンドライブラリ: jQuery フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js） インフラ：フルマネージドサービス Webサーバ：Apache サーバOS：Debian DB：PostgreSQL モバイルプッシュ: Repro ソースコード管理： GitHub コミュニケーションツール：direct、Slack、Chatwork プロジェクト管理：Redmine、Jira 【開発環境補足】 トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。 ※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。 【参考URL】 [エンジニアの評価制度について] https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/883 [エンジニア採用 issueについて] https://note.com/spiderplus/n/n444423c76669 [CTO・インタビュー] https://note.com/spiderplus/n/n497b7cfebec3?magazine_key=m88edb5b2f9f8 [技術開発部長・インタビュー] https://note.com/spiderplus/n/n8d43b1dbcae3?magazine_key=m88edb5b2f9f8 [エンジニアリングマネージャー・インタビュー] https://note.com/spiderplus/n/n6291837284e5?magazine_key=m88edb5b2f9f8 [プロダクトマネージャー①・インタビュー] https://note.com/spiderplus/n/ne93c558870d8?magazine_key=m88edb5b2f9f8 [プロダクトマネージャー②・インタビュー] https://note.com/spiderplus/n/nec1b895bbcc4?magazine_key=m88edb5b2f9f8 [品質管理チームリーダー・インタビュー] https://note.com/spiderplus/n/n40ae6b04c51e?magazine_key=m88edb5b2f9f8 [リードエンジニア・インタビュー] https://note.com/spiderplus/n/n0b9bc396685c?magazine_key=m88edb5b2f9f8 [エンジニア座談会] https://note.com/spiderplus/n/n24d7e3633a5a?magazine_key=m88edb5b2f9f8 [コーポレートサイト] ■https://spiderplus.co.jp/ [CMの成果] ■https://seleck.cc/1482?fbclid=IwAR2pBJ5yaZDEFiLnYhUtoUe3XzFsNhhdZ8ixnAEkLG25JFU167qyYn-8Fhc [建設テックが面白い理由/PMM部長三浦] ■https://note.com/keisuke_miura/n/n1f8574e873a7 [PMM部長が考えるBtoB SaaS組織の在り方] ■https://note.com/keisuke_miura/n/nb47f34c997c7 [スパイダープラス_note] ■https://note.com/spiderplus [代表インタビュー記事] ■https://ken-it.world/success/2021/04/the-history-of-spiderplus.html ■https://japan.cnet.com/article/35179072/ |
| 給与 | 800 万円〜1200 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・エンジニア組織のマネジメント経験 （規模は問わず） ・基本設計、非機能要件など上流工程の経験 ・webサービスのグロースをけん引した経験 ・フロントエンド、もしくはバックエンドの実装経験 ・AWS/Azure/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験 歓迎/尚可 ・大規模システムのリプレース経験 ・業務プロセス改善のコンサルティング経験 ・パフォーマンス・チューニングの経験 ・情報セキュリティリスク分析の経験 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感いただける方 ・急成長中の組織のため、組織課題の可視化と発見、解決に導く業務推進ができる方 ・組織としての価値創出に情熱を持っている方 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 東京都港区虎ノ門二丁目 ＜アクセス＞ 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分 丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 残業の有無に関する補足事項 ※みなし残業20時間分を給与に含む（20時間を超える残業代は別途支給） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 昇給年2回 |
| 福利厚生 | 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費（上限50,000円/月） ■役職手当 ■出張手当 【福利厚生】 ■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） ■社員持株会制度あり ■ベネフィット・ワン ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 【その他】 ■iPhone,iPad貸与（部署による） ■リフレッシュコーナー ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・カップ自販機 ・コーヒーマシン（無料） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 夏期休暇 年次有給休暇 特別休暇 選考プロセス |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.1次面接：人事管轄役員 3.SPI 4.2次面接：人事管轄役員、開発グループより適宜調整 5.最終面接：ICT事業部管轄役員、適宜調整 6.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
| お仕事管理ID | 4817 |
