【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
【想定年収】400万円〜670万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 当社では人材紹介会社向けの「CAREER PLUS」と人材紹介・派遣会社向けの「MatchinGood」という基幹システムを自社開発・提供しております。 今回募集するポジションでは、「CAREER PLUS」の開発・保守運用チームに所属していただき、オプション商品などの新規開発、既存機能の改修、インフラを含んだ保守運用を行っていただきます。 自社内のメンバーとして、カンバン方式による開発や設計の業務でご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介向け業務用Webシステムの開発 ・リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修 ※ご経験やスキルに応じて、要件確認・工数見積り等 を含む上流工程もお任せいたします。 ※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。 【魅力】 自社開発システム「CAREER PLUS」は、お客様が日常の業務で利用される重要な基幹システムです。 お客様の業務はもちろんの事、課題やニーズを踏まえてシステム設計をすることが求められます。大きな裁量と責任の中で、よりお客様の為になるプロダクト作り、プロダクト成長に携わることができます。 また、顧客が関係する保守作業や会議などを除くと、弊社エンジニアの働き方や働く環境は自由です。 正社員、パートナーも含めてほとんどのエンジニアはフルリモート、SlackコミュニケーションやWEB会議も盛んに行っており、コロナ渦以降も変わる予定はありません。 特に強い裁量や責任を欲する方にはチャレンジし甲斐のある組織風土です。入社時メンバークラスでも2年で20代マネージャーになった実績もあり、新しい技術スタックやツールへのチャレンジも可能です。 フルスタックエンジニアへの成長や次代のマネージャーへのステップアップなど、やる気と行動力次第では独自の新しいキャリアパスを描いていけます。 【CAREER PLUS 開発環境】 ・言語：Java, Javascript, VBS (classicASP), Vue.js, Nuxt.js, Node.js, Spring Framework, SQL, etc. ・データベース：Oracle, PostgreSQL, Redis ・インフラ：AWSアーキテクチャ (EC2, RDS, S3, Lambda, ECS, SQS, CloudWatch, Elasticsearch , Kibana, etc. ) ・CI：Jenkins, CodeBuild, etc. ・ツール：backlog, Slack,Github, AWS CodeCommit, etc. ・開発端末：WindowsノートPC＋FHDディスプレイ ・チーム編成：2名～6名ほどのエンジニアで1チームを編成 |
| 給与 | 400万円〜670万円 |
| 勤務地 | 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 応募条件 | 必須要件 ・webシステムの開発経験者 歓迎/尚可 【歓迎するスキル・経験】 ・リーディング経験 ・人材紹介、人材派遣業界の知見 ・BtoB向けシステムの開発経験 【求める人物像】 ・顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れる方 ・当事者意識を持ち、自走できる方 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで改善できる方 |
| 待遇/福利厚生 | 待遇条件・昇給賞与 給与改定：年2回（4月、10月） 福利厚生 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険は「関東ITソフトウェア健康保険組合」 【通勤交通費有無】 通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う。（在宅勤務制度運用に伴い） 【その他福利厚生】 ・住宅手当（当社規定による） ・在宅勤務制度 在宅勤務制度を取り入れておりますので、状況に応じて家で勤務をすることも可能であり、 社員がより働きやすい環境でお仕事ができるようになっています。 ・コミュニケーション(ランチ) Q毎に各部署、社員全員に1人4000円が支給されるので、 その費用を利用してコミュニケーションを取る制度です。 ・リファラル採用制度 社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブ支給がございます。 ・誕生日プレゼント（1万円のAmazonギフトを贈呈） ・残業少なめ（平均残業時間は毎月約10～15時間） ・私服OK ・ウォーターサーバーあり |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 等 ★前年実績：年間125日以上 ・有給休暇 初年度10日付与 ※入社3ヶ月後に5日支給、6ヶ月後に5日支給 ※時間有給あり |
選考 | 書類選考→一次面接(現場マネージャー)→最終面接(代表取締役社長)→内定 ※選考回数が変更となる可能性がございます。 |
| お仕事管理ID | 440 |
