【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】350万円〜750万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | アクロスロード株式会社 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | BtoCからBtoBまで、キャリア、スキルに合わせた開発案件をお任せします。 仕様検討、要件定義などの上流工程～設計、製造、テスト、時には保守・運用まで幅広いフェーズの業務を行っています。あなたの経験やスキル、進んで行きたい方向性などを考慮して成長していくために最適なプロジェクトに配属します。 ＜プロジェクト事例＞ ・美容系WEBサイト開発/Java,Js ・SFAクラウドサービス開発/Java,Js ・出版社向けCMS開発/Java ・AIロボットデータ連携システム開発/Kubernetes,AlibabaCloud,Salesforce,SAP,Zuora ・顔認証サービス/Java,Js,AWS,SAFR ・スマートフォン向けナビゲーションシステム開発/Java,Js,AWS,ReactNative ▼自社プロダクトと取り組み メタバースプラットフォームを開発しています。 ＜キャリアプラン＞ プログラマーからスタートし、上流設計へ。そしてPL・PMにステップアップ。技術の「スペシャリスト」として活躍しているエンジニアや昨年から自社サービスとして立ち上げた「教育事業」に携わるなど、描けるキャリアは1通りだけではありません。 社員の数だけキャリアマップを形成するのが当社のマネジメントです。 半年に1回の給与査定があり、そこで個別の定期面談を実施し、方向性を確認します。 新たな技術要素に触れるチャンスや、 チームをまとめるマネジメントに挑む機会を用意し、キャリア形成に応じたプロジェクトを決定しています。 【企業特徴】 ■企業実績：設立期より連続黒字経営です。 ■メンター制度：入社から3ヶ月間、先輩社員が付きサポートします。 ■オープンプロジェクト：社員の自主性をプロジェクト化できる制度です。 ■定期面談：年2回の昇給査定(4月・10月)にあわせてキャリア面談を実施しています。 ■評価制度：技術スキルに合わせた30段階の給与マップがあり、実力・成果がダイレクトに評価されます。 ■360°評価：社員全員がお互いを評価する制度があり、いつも一緒に働いているメンバーからの評価が得られ、結果が賞与に+αで反映されます。 |
| 給与 | 350万円〜750万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ■社会人経験を1年以上有している方 ■サーバーサイドでの開発業務に従事した経験が1年以上の方 ※開発工程(プログラミング)経験必須。 ■日本語能力試験（JLPT）N2以上を取得された方 ※JLPTN2以下の場合はWebテストを実施し、基準点を満たせば面接を実施しますので、N2以下の方でも推薦可能です。 歓迎/尚可 ■Web・オープン系のシステム開発実務経験3年以上をお持ちの方 ■Java、C、C++、PHPのいずれかのでの開発経験をお持ちの方 ■上流工程（要件定義～設計）のご経験をお持ちの方 ■リーダー・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与について】 ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※ご経験によっては、裁量労働制となります。 ※試用期間中、給与・待遇に差異はありません。 【給与事例】 ◆年収400万円(月給28万円＋賞与)：28歳/プログラマー職/経験5年 ◆年収600万円(月給42万円＋賞与)：35歳/システムエンジニア/リーダー職 【昇給・賞与】 ■昇給査定年2回（4月・10月） ■賞与：あり（年2回）(冬季・夏季) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、時間外手当、交通費全額支給、選択制確定拠出年金制度、定期健康診断（30歳以上人間ドック）、研修制度 、技術勉強会・産休育休、健保の保養所／スポーツ施設等の利用可 |
| 休日休暇 | 【年間休日：125日】 完全週休二日(土日)、祝日、有給休暇(初年度10日)、夏期休暇(7～8月の間に3日)、 年末年始(12/30～1/3)、慶弔休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓※Web試験（日本語試験） 会社案内+人事面接 ↓ 技術部長面接 ↓ 内定・オファー面談 ※面接は全てZoomで実施しています。 |
| お仕事管理ID | 1298 |
