【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】栃木県
【想定年収】450 万円〜650 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | ・ＰＢＸ等音声システム提案・構築 ・保守消防指令システム構築・保守 ・その他ネットワーク工事・保守等 【同ポジションの魅力】 少人数の事務所ですが、埼玉サービスセンターと協力し合い北関東エリアのお客様をサポートしています。 |
| 給与 | 450 万円〜650 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・音声システム提案、設計、構築、保守の実務経験5年以上 【求める人物像】 栃木サービスセンター体制維持の為に地元の方で地域貢献意識が高く腰を据え業務頂ける方。 歓迎/尚可 ・電気通信工事担任者、電気通信監理技術者 |
| 勤務地 | 勤務地住所 栃木県宇都宮市大通り 喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 転勤の有無 有り 総合職のため将来的には転勤の可能性あります |
| 勤務時間 | 就業時間 08:30〜17:15 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均22時間程度 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 退職金：有り 【給与補足】 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 【残業代補足】 ※固定残業代 無し ※時間外手当は、1分単位での支給です。 ※裁量労働制の適用 管理職以上は適用 【勤務時間補足】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（2020年11月コアタイム無しへ制度変更：AM 5:00〜PM 10:00） ※テレワーク勤務制度 |
| 福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接(1回予定) → 内定 |
| お仕事管理ID | 2523 |
