【職種】
ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
【勤務地】東京都
【想定年収】500 万円〜800 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
仕事内容 | 基幹システム・情報系システムの開発、管理、運用等の業務を主にお任せします。その他ネットワークなどのIT 基盤に関する構築や社内の問い合わせ対応等、幅広い業務を経験できます。 【採用背景】災害時やコロナ再拡大時への対応、働き方改善(テレワーク)、ペーパーレス化に向けて、当社では 情報システムの組織体制の強化を図っております。 【やりがい】IT化に向けて改善できる点は多々あり、社内に大きな影響を与えることができます。システム企画 ・要件定義等上流工程から幅広く携わって頂くことができ、プロジェクトリーダーとしてご活躍頂くことを期待 しています。 |
給与 | 500 万円〜800 万円 |
必須・歓迎要件 | 必須要件 【下記いずれか必須】 システム設計、開発、運用のご経験 ※ネットワーク等のIT基盤構築、運用のご経験(ともに3年以上目安) 幅広い業務を行っていただきます。 歓迎/尚可 【歓迎】 物事を前向きに考えることのできる方/学習意欲の高い方 少人数で業務に携わることができ、裁量の大きい仕事です。 |
勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 事業所名 東京本社 住所 東京都千代田区一ツ橋2-1-1 最寄駅 東京メトロ東西線竹橋駅 徒歩4分 都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩4分 喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) 転勤の有無 無し |
勤務時間 | 就業時間 09:00〜17:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均20時間程度 残業の有無に関する補足事項 所定労働時間 07時間30分 |
待遇条件・昇給賞与 | 賞与:年2回 昇給:有/年1回 ※通勤手当 会社規定に基づき支給 ※年収・月収は目安です。ご経験等を考慮し決定します。 |
福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・テレワーク制度/フレックスタイム制度 ・出産・育児支援制度/産後休暇制度/育児休暇制度/育児短時間勤務制度 ・福利厚生クラブ ・退職金制度 |
休日休暇 | 年間 125日(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始6日 その他(※年間休日は120日以上) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社年度の最大付与日数となります) 入社日に付与/2年目15日/3年目以降20日付与 |
選考プロセス | 面接2回 筆記試験あり ※選考により変更する可能性がございます。 |
お仕事管理ID | 1101 |