【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】696 万円〜1500 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | GC株式会社 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | ネットサービス事業を展開する顧客の各種アプリ開発プロジェクトのＰMの補佐 ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案等) ・プロジェクトの推進・管理（判断・意思決定、プロセス管理、タスクトラッキング、品質管理、コスト管理、計画変更管理） ・コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング） ・課題、リスクの管理および解決 ・プロジェクトマネジメントの社内標準化推進 ＜案件例＞ ●大手メーカー向け 自動車サブスクリプションサービス システム及びアプリケーション開発 内容：グローバル展開自動車サブスクサービス向けアプリケーションの開発 工程：要件定義、設計、開発、保守・運用 開発環境：Java、JavaScript、MySQL 体制：約80名（プロジェクト状況により増減あり）※パートナー企業スタッフの人員含む ●大手メーカー向け 自動車サブスクサービス販売店業務管理システム開発 内容：販売店とサービス事業者との間で使用する販売店管理WEBシステム 工程：要件定義、設計、開発、保守・運用 開発環境：Java、JavaScript、MySQL 体制：約20名（プロジェクト状況により増減あり）※パートナー企業スタッフの人員含む ●大手ネットサービス事業会社向け 決済アプリケーション開発 内容：QRコード決済サービス向けアプリケーションの開発 工程：要件定義、設計、開発、保守・運用 開発環境：Java、JavaScript、Oracle、MySQL 体制：18名 【就業環境】 44名の社員（男性6割女性4割）が在籍しております。現状20代が3割、30代4割、40代以上が3割の年齢比率となり、外国人の社員も活躍しております。また、タスク管理を全社で取り組んでおり、残業は月平均20時間程度とメリハリを持って就業頂くことが可能です。 【社内の雰囲気】 同社の雰囲気は、メンバー間でのコミュニケーションが活発で気軽に相談ができる風通しの良い雰囲気です。 また、メンバーが新しいことにチャレンジすることを推奨しており、そのためのサポートを受けられる環境となっています。 ＜開発体制・環境＞ ・メンバーの多様性 外国籍の開発メンバーがいる 育児中の開発メンバーが在籍している ・技術カルチャー CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある ＜現場で使われている技術は？＞ 言語：java python javascript フレームワーク：spring-boot データベース：mysql oracle その他：aws |
| 給与 | 696 万円〜1500 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 以下のいずれかの経験がある方 ・Sierに在籍時に大規模プロジェクトのPM、PM補佐、PMOいずれかの経験 ・PMまたはPMOとして、要件の調整、人員、課題をコントロールし、プロジェクトを完遂した経験 ・プロジェクトマネジメント方法論（PMBOKなど）の理解 歓迎/尚可 以下のいずれかの経験がある方は歓迎します ・ネットサービス事業に関わるシステム開発経験またはプロデューサー経験 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 弊社オフィス及びお客様先（東京都中央区、品川区など都内近郊） ※参画する案件により変わります ■オフィス 東京都中央区新富一丁目8番9号 +SHIFT GINZA EAST 5F 【アクセス】 勤務先による ■オフィス 東京メトロ有楽町線新富町駅徒歩3分 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均20時間程度 残業の有無に関する補足事項 フレックスタイム制度（コアタイムなし） ※お客様先就業時間が左記と異なる場合あり |
| 待遇条件・昇給賞与 | 現年収を考慮のうえ、同社規定にて調整 給与改定：年１回 賞与：業績賞与（直近２期連続支給実績あり） ■モデル年収 実務経験3～5年／450万～600万 実務経験5～10年／500～700万 実務経験10年～／600～800万 プロジェクトマネージャー／800万～ |
| 福利厚生 | ＜社会保険＞ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援：受験料会社負担 ＜その他補足＞ ・社内表彰制度 ・資格取得補助制度（受験料全額会社負担） ・社員紹介制度 ・慶弔見舞金制度 ・脳ドック全額補助(40歳以上) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 保有施設利用(直営保養所、契約保養所、提携スポーツクラブ、施設利用補助) ・関東ITソフトウェア健康保険組合旅行パック(補助金) ・体育奨励イベント 他 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝、有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、特別休暇） ※年間休日120日以上 ※有給休暇は入社後すぐに利用可能。但し、試用期間中は月１日まで。 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接3回（１、２回目はオンライン、最終は対面）→内定 ※選考によって異なる可能性がございます。 |
| お仕事管理ID | 1045 |
