【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都, 大阪府
【想定年収】480 万円〜900 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブイキューブ |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 同社が提供するサービス「バーチャル株主総会」の開発チームにて、経験に応じ下記いずれかの業務を行います。 【具体的な業務】 1. サービスのグロースのための、サービス設計から始まる上流工程業務（同サービスのプロジェクトマネージャーとして） 2. パソコンおよびモバイル向けのSPAによるWebサービスの設計・開発・運用業務（同サービスのエンジニアとして） ＜バーチャル株主総会とは＞ 株主総会をオンラインで行うためのサービスです。 日本には3,500社以上の上場企業が存在し、決算承認とそれに伴う剰余金分配決議と役員の選任決議を行う定時株主総会が毎年開催されています。 新型コロナウイルス感染症対策として、株主の出席をオンラインでも行える「バーチャル株主総会」というケースが増えてきており、さらには物理的な出席会場すら用意しない「完全バーチャル株主総会」も法的に認められるようになってきました。 概要：https://jp.vcube.com/solutions/scene/virtual-shareholders-meeting Zホールディングスでの活用事例：https://jp.vcube.com/news/release/20210729-1530.html 実施企業数や事例：https://www.nice2meet.us/virtual-general-meeting-case 【開発環境】 フロントエンド：TypeScript, React, React Hooks, MaterialUI, Storybook バックエンド：Go, TypeScript, Node.js インフラ：AWS（ECS, EC2 ,SQS, ElastiCache for Redis, Aurora RDS PostgreSQL） CI・テスト：CircleCI ソースコード管理：BitBucket, Git プロジェクト管理：Confluence, JIRA |
| 給与 | 480 万円〜900 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 下記全てをお持ちの方 1. 開発実務経験3年以上 2. システム設計・開発の経験 3. チーム（5名以上）でのシステム開発を推進・完遂できるスキルと経験 歓迎/尚可 1. Webアプリケーションにおけるフロントエンド開発経験 2. Webアプリケーションにおける、APIを含めたバックエンド開発経験 3. AWSを用いたWebアプリケーションのアーキテクチャ設計・開発・運用の経験 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 大阪府 勤務地住所 東京または大阪含め、全国各地でフルリモートワーク勤務が可能です。 ※希望に応じて決定します。 ・白金オフィス（白金高輪）／東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階（受付）・17階 ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結 ・大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町2丁目1−6 堺筋本町センタービル13階 ＜アクセス＞ 市営地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」17番出口より徒歩1分 市営地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」1番出口より徒歩10分 喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 残業の有無に関する補足事項 裁量労働制（みなし労働時間：1日8時間） 休憩1時間 ※同社独自の勤務制度あり（Web会議を活用したテレワーク勤務制度など） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：480万円～900万円 月給：400,000円～750,000円 ※経験により応相談 ※月給の20％相当分の時間外手当を含む ※固定時間外手当：22～33時間分（所定時間外労働をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当（所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給） 基本給改定年2回（2月・8月 ※直近半期の人事考課を元に決定）、業績連動賞与制度あり、通勤手当（規程により実費全額支給 ※上限月額3万円） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）、関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用など、健康診断時の人間ドック全額または一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）、インフルエンザ予防接種（年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり）、確定拠出年金制度、テレワーク手当（月額1万円）、慶弔見舞金、生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）、社員持株会、社員紹介制度、入社時転居費用会社負担制度 （引越運搬費用を15万円まで会社負担 ※採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）、転勤時社宅支給制度（単身赴任時）、託児所費用補助、副業制度（許可制）、同社システムを活用したテレワーク制度、私服通勤可（業務によりスーツ着用）、全社表彰制度（四半期・半期・年間） など ※一部、試用期間中は対象外です。詳細は同社規程によります。 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：124日】※2020年度実績 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、評価連動特別有給休暇（リフレッシュ奨励金支給） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接：マネージャー ↓ Web適性検査 ↓ 2次面接：副本部長 ↓ 最終面接：本部長 ※選考時期・状況によって変更される場合があります。 |
| お仕事管理ID | 3368 |
