【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】299 万円〜299 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 株式会社I2C |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 多くのユーザーに使われるWEBシステムやアプリ、 業務システムなどの開発をするエンジニアとして活躍していただきます。 ◆エンジニアへのステップ 内定後は通信教育や研修、先輩エンジニアのサポートをもとに 資格学習をスタートしていただきます。 先輩のもとで簡単な設計書の作成を実施し、 ある程度の技術が理解できるようになってから 実務に挑戦していただくので未経験の方も安心してください。 入社後も年間200時間ほどの勉強時間を設定し、 エンジニアとしての成長をバックアップしています。 ◆育成体制 ・教材の貸与 ・試験時間の確保 ・受験費用の全額支援 ・社内研修 ・社内勉強会 ◆どんなエンジニアになれるのか ①開発エンジニアは、多くのユーザーが日常的に使うWEBシステムやアプリ、または企業活動の社員が業務上使用するシステムなどの開発をしています。どのプロジェクトも多くの人が使うシステムやアプリの開発となり、やりがいある仕事です。実際の業務ではお客様からの要望をもとに仕様を決定。ＪＡＶＡ等のプロﾐラング言語を使い、プログラム設計を行っていきます。より良いシステムにするためには、お客様のニーズをキャッチするためのコミュニケーションが欠かせません。 ②インフラエンジニアは、お客様とのコミュニケーションを大切に、サーバーネットワークの設計と構築を進めるにあたって必要なポイントを整理・確認。これは要件定義と呼ばれ、上流でプロジェクトの方針を決める重要なミッションです。その後、プロジェクトのスケジュール策定からエンジニアの作業指示や作業進捗を取りまとめていきます。当社ではプロジェクトの指揮をとう、市場価値の高いエンジニアへ成長することが可能です。 ※ご本人の希望を確認の上、配属致します。 ◆お客様は ・広告出版社 ・ソフトウェア開発企業 ・旅行代理店 ・メーカー など ※お客様のニーズに寄り添い、 安全で快適に使えるシステムを企画・提案し、開発します。 ◆案件例 ◇クレジットカード会社様の決済システム開発 ・チーム体制：20名 ・業務：Javaを使った要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・開発環境： Linux、Windows、Oracle／Spring Boot、Nuxt.js [ネット証券取引システム] ・チーム体制：15名 ・業務：Javaを使った要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・開発環境： Linux、Windows、Oracle／Spring Boot、Nuxt.js |
| 給与 | 299 万円〜299 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・第二新卒歓迎 ・IT業界、エンジニア未経験者歓迎 ・学歴不問 ・ご自宅から通勤可能な方 ＜このような方を歓迎します＞ ・エンジニア職に興味がある方 ・人とコミュニケーションをとることが得意な方 ・結婚など、人生の転機があっても仕事は続けていきたいと思っている方 ・PCスキルに不安がある方も大歓迎！ 歓迎/尚可 ＜働きやすい環境が整っています！＞ ◆残業／月平均5.5時間 ◆有給休暇消化率／98％ ◆1ヶ月以上の長期休暇取得可能（プロジェクト終了後） ◆男女問わず産休・育休の取得実績あり ◆東京勤務の場合は社員寮（都内）あり ◆退職後に復職できる制度あり 案件や勤務地も豊富にあるため、 スキルにマッチした業務に就くことが可能です。 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目１１-１ ニューピア竹芝ノースタワー22階 |
| 勤務時間 | 就業時間 08:45〜17:45 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均6時間程度 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【年収】 2,990,400円 【勤務時間補足】 ・毎月の残業時間／平均5.5時間 【待遇・条件】 ・交通費規定支給（3ヶ月定期の1/3を毎月支給／上限月3万円） ・資格取得制度（テキスト代は会社負担可） ※勤務時間：月～土／案件により異なる 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【年収例】 ・510万円／40歳・SE（月給30万円+賞与2回） ・374万円／30歳・SE（月給23万円+賞与2回） |
| 福利厚生 | 【保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 【その他】 社宅（東京勤務のみ／月額3万円で入居可） ※部門業績により追加・変更有 |
| 休日休暇 | 【休日】 年間休日105日（土・日・祝） ※土曜日は年間13～15日の出社日あり（年間カレンダーによる） 【休暇】 ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より発生） ※有給取得率98％ ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※他（社内規定に従う） ★男女問わず産休・育休の取得実績あり 子育て支援制度も充実！ |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ※面接交通費は当社で全額負担いたします。 |
| お仕事管理ID | 1398 |
