【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】500 万円〜700 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 株式会社ケップル |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | ベンチャーキャピタル・事業会社向けに投資業務のDXを支援する『FUNDBOARD』『KEPPLE DB』、スタートアップ市場を可視化する『Kepple Media』の開発に携わっていただきます ＜業務内容／期待される役割＞ 【新規開発】 プロダクトロードマップに則った開発をプロジェクト形式で進めており、各プロダクトのプロジェクトに参画していただきます。直近では、我々が集積したスタートアップのデータベースを利用し、プロダクトのさらなる価値向上に向けて開発を進めております。データベースを利用したプロダクトの構想は多くありますので、さらに開発を加速させてスタートアップエコシステムに大きく貢献していきたいと考えております。 【機能改善】 プロジェクト形式では拾いきれていないが、開発コストが少なく価値向上への効果が多い要望はたくさんあります。現状は、そういった細かい改善もプロジェクトの中でやや強引に拾っていますが、可能な限り早くユーザーに届けたいという思いがあり、プロジェクトと並行して要望の精査と改善の実施を行える体制作りに貢献していただきます。 【技術的負債の返済】 一部のプロダクトについてはリリースから数年経っており、度重なる開発によってソースコードが混沌と化しています。そのようなソースコードレベルのリファクタリングに加えて、設計やテストについても今一度見直し、プロダクトのさらなる発展を目指す土壌作りをしたいと考えています。具体的には、利用しているパッケージのバージョンアップ、リファクタリング、テストの拡充などを行っていただきます。 【開発レビュー】 メンバーが少ない中で行っている現在のレビュー体制は最低限の品質は担保しているものの、レビューに多くの時間は割けていない状況にあります。レビューはプロダクトの品質向上に加えてレビュイーとレビュワー双方のスキル向上にも繋がると考えているため、メンバーを増やし十分な時間を確保して、レビュー体制の強化を図りたいと考えています。 ＜入社後に関わっていただくプロダクト＞ ◆ベンチャー投資を加速させるCRM『FUNDBOARD』 https://fund-board.com/ 『FUNDBOARD』はスタートアップと投資家の業務を効率化するためのクラウドサービス／SaaSプロダクトです。スタートアップへの投資を検討・実施しているベンチャーキャピタルや事業会社の投資部門に対して、進捗管理の見える化、投資先情報や各種資料の一元管理などの機能を提供しています。 ◆イノベーションを促進するスタートアップデータベース『KEPPLE DB』 https://kepple.co.jp/investor/keppledb スタートアップへの投資検討をするにあたって必要な情報はまだまだ取得しづらい状態です。専属のリサーチチームが日本の注目スタートアップの情報をリサーチし、誰もが簡単にスタートアップの情報へアクセスできる環境作りを目指しています。 ◆スタートアップエコシステムを可視化するメディア『KEPPLE』 https://kepple.co.jp/ スタートアップ企業が増えていく中、資金調達やプロダクトローンチをメインに扱うメディアは限られています。『KEPPLE』では最新情報を求める投資家や起業家、さらにはスタートアップへの転職を考えている方などに向け、価値ある情報をお届けできるよう、取材活動を通してスタートアップの魅力、将来性を伝えていくことを目指しています。 ※これからの成長に向けた新規プロダクトの開発にもチャレンジしていただく機会がございます。 |
| 給与 | 500 万円〜700 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募条件 | 必須要件 ・ケップルの理念への共感 ・アプリケーション開発の実務経験3年以上 ・Git を利用した複数人開発の実務経験 ・コーディング・テスト・品質向上・パフォーマンスチューニング・不具合対応等の指導が行える ・コーディング・テスト・品質向上・パフォーマンスチューニング・不具合対応等の提案・実行が自立して行える ・セルフマネジメント能力 歓迎/尚可 ・React + TypeScript によるフロントエンド開発の実務経験 ・Java + SpringBoot によるバックエンド開発の実務経験 ・GitHub を利用した複数人開発の実務経験 ・OSSや技術ブログなどパブリックなアウトプットの経験 |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均20時間程度 残業の有無に関する補足事項 一日の所定労働時間：8時間（休憩60分除く） ※時短勤務についても相談可（6時間程度から可能） フレックス制度：有 コアタイム11～15時 清算期間：1ヶ月 ※勤務開始時間は6~11時から選択可能 【残業時間の目安】 閑散期：0～20時間 繁忙期：20～40時間 |
| 待遇/福利厚生 | 待遇条件・昇給賞与 月給制／賞与無し 四半期ごとに評価・査定を実施（11月・2月・5月・8月） ※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。 ■通勤手当（定期代の上限は月額30,000円とする） 在宅勤務の場合、出社回数に応じて実費支給 ■在宅勤務手当（月額5,000円） 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種福利厚生 ・書籍購入支援（1か月あたり5,000円の購入枠） ・勉強会参加支援（必要に応じて都度申請） ・PC（全職種でWindows／Macを自由に選択可能） ・服装自由 ■ハイブリッドワーク 仕事内容やチームの状況、その日の気分に合わせ、自身が一番高くパフォーマンスを上げることができる環境（在宅勤務、オフィス、提携コワーキングスペース）を選択可能。エンジニアは全てのメンバーがフルリモートで働いており、出社率は5%を切っている状況です。 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日） その他祝日 年次有給休暇（6ヶ月間勤務後10日間付与） 夏季休暇（6～11月の期間で3日間付与） 年末年始休暇（12/28～1/3） 産前産後休暇、育児休暇 慶弔休暇 |
選考 | ・書類選考（履歴書／職務経歴書） ・一次面接（エンジニアリングマネージャー／人事責任者） ・二次面接（取締役CTO） ・内定 ※必要に応じてワークサンプルを実施 |
| お仕事管理ID | 492 |
