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【エンジニアリング統括部エンタープライズ開発部】大規模基幹システム開発エンジニア

【職種】

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

【勤務地】東京都
【想定年収】470万円〜730万円
【雇用形態】正社員

企業情報

企業名社名非公開         

募集要項

雇用形態正社員
職種ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
仕事内容dodaのキャリアアドバイザーや法人営業など、約1500人が使う基幹システムの開発を担当します。

【具体的な業務】
1.システム開発全般 (要件定義(方式設計など)/設計~リリースまで一連の作業)
2.開発メンバーの設計&ソースコードなど各種成果物レビューの実施
3.システムアーキテクチャの改善活動
4.開発プロセス改善 (手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進)

<開発環境>
言語:C#(ASP.NET Web API2)/ Angular(Typescript) DB:Oracle 環境など:Windows Server(IIS)/ Azure DevOps(Azure Repos, Azure Pipelines)/ Git / Backlog / AWS
給与470万円〜730万円
勤務地東京都
勤務時間10:00〜19:00
応募条件必須要件
C#、Java、Ruby、Goなどのコンパイラ言語における開発経験(3年以上)

歓迎/尚可
1. Web API(REST)の開発経験
2. RDBMS/KVS/NoSQLを利用した開発経験
3. テストコードの作成、テストの自動化の経験
4. AWSなどクラウド環境の利用・構築経験
5. スクラム、XPなど、アジャイル開発経験
待遇/福利厚生待遇条件・昇給賞与
■年収:470万円~730万円
■月給:39万1700円~60万8400円
■基本給:31万8300円~49万4400円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として7万300円~11万4000円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■昇給/昇格:年2回

福利厚生
社会保険(健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険、福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC®優待試験
休日/休暇【年間休日:121日】
※2022年度 週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) 、年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考
お仕事管理ID379
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