【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
【想定年収】370万円〜600万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | ～プライム案件率73％！WEB・スマホアプリ等の開発/理想のキャリアを実現～ ■職務内容： 弊社(パーソルテクノロジースタッフ)の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。 ＜就業クライアント/例＞ ・大手SIer企業 ・大手ECサイト企業 ・大手ITサービス企業 ・大手アフィリエイト運営企業 ・大手WEB事業会社 ・大手通信系企業 ・大手物流企業 ※多くの現場が、エンドユーザー直で仕事が出来ます。 ※基本的にTTメンバー・スタッフさんが就業している現場への就業予定です。 ※1企業に5～8名就業させていただいている企業もあります。 ＜プロジェクト/例＞ ・ファッションサイトでの開発 └詳細設計;プログラミング;テスト;運用・保守; └Java;Oracle;SpringBoot;Eclipse;Git ・転職支援のWebシステムの開発 └要件定義;基本設計;詳細設計;プログラミング;テスト;アジャイル（スクラム等） └Java;JavaScript;Oracle;PostgreSQL;jQuery;SpringBoot;Vue.js;Eclipse;AWS ・動画配信サービスiOS開発 └基本設計;詳細設計;プログラミング;テスト;アジャイル（スクラム等）; └iOS;Swift;Git;アプリ ・ソーシャルゲームのサーバーサイド開発 └詳細設計;プログラミング;テスト └LIPHP;HTML;CSS3;MYSQL;Vue.js;Apache;Git;AWS ・ポイント獲得アプリ開発 └詳細設計;プログラミング;単体テスト;テスト └Java;Python;PostgreSQL;Git;アプリ ・美容系サービスシステムの開発 └要件定義;基本設計;詳細設計;プログラミング;単体テスト;結合テスト └Java;Oracle;Apache;Tomcat;Git;進捗管理・工程管理 ・結婚関連情報サイトの開発・運用・保守 └要件定義;基本設計;詳細設計;プログラミング;テスト;運用・保守 └PHP;Go;MYSQL;React;jQuery;Laravel;Ansible;Git;AWS ■特徴・魅力： 幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。 要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、 システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。 1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、 上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。 決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう！ |
| 給与 | 370万円〜600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・N1以上、日本居住5年以上、日本人とほとんど変わらない日本語levelと日本の慣習が身に備わっている方 ・日本での開発経験が3年以上ある方(業務経験) ＜経験言語例＞ Java(spring等)、C#(.Net)、PHP(FW必須)、C、C++、ruby(rails)、python(FW必須)、VB(.Net)、 swift、objective-c、andorid-java、Kotlin 他 ※上記以外の開発言語も大歓迎です！ ※開発分野は問いません！ |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収：370万～600万円 ■月給：265,000円～410,000円 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に従い決定します。 |
| 福利厚生 | ■昇給（年1回）■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用） ■時間外手当全額支給 ■育児短時間勤務制度 ■出張手当 ■健康診断（年1回）■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■半休有給取得制度 ■総合福祉団体定期保険制度 ■通院手当（月5回、計5時間未満は給与控除無し） ■確定拠出年金制度（401K／ご年収提示の金額以外で毎月拠出されます。） ■各種研修受講優待 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制※配属先により異なる ■祝日、年末年始（12/30～１/３） ■有給休暇（4月入社の場合：入社日に10日付与されます） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■特別休暇（慶弔/結婚/産前･産後/育児/介護/出生/災害休暇 等） 選考プロセス |
| 選考プロセス | 選考方法 ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験：有 ※足きりしません。 ┗面接回数：2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 |
| お仕事管理ID | 704 |
